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杨祖武再出山小球会献余热 坦言对国安感情很深--中国年鉴网
如果不是到北京八喜联合竞技足球[ZuQiu]俱乐部[JuLeBu]担任总经理,可能大多数球迷都已经把杨祖武这个人淡忘了,毕竟他4年前在北京国安[GuoAn]足球[ZuQiu]俱乐部[JuLeBu]退休后,便一头儿扎进香河基地,开始了半退隐的生活。日前,八喜俱乐部[JuLeBu]董事会主席、前国安[GuoAn]球员郭维维请64岁的杨祖武出山,担任俱乐部[JuLeBu]老总,使这位在北京足球[ZuQiu]圈儿绝对有一号的人物在蛰伏多年之后再次走到台前。
昨天,记者在位于朝阳体育中心内的八喜俱乐部[JuLeBu]见到杨祖武,只见他坐在宽敞的办公室里,身穿印有鲜明俱乐部[JuLeBu]标志的白色T恤衫,接待着一拨又一拨找他谈事的人。尽管上任时间还不到一周,但杨祖武说自己已经进入角色,每天都从早忙到晚。从国企投资的大俱乐部[JuLeBu]转投至靠民营企业资助的小俱乐部[JuLeBu],杨祖武坦言面对的困难肯定很大,但他看好俱乐部[JuLeBu]的发展前景,希望自己尽可能发挥更多余热,让俱乐部[JuLeBu]提升一个档次。
“对北京国安[GuoAn]感情很深”
去八喜之前,杨祖武在国安[GuoAn]工作了近20年。2007年退休后,他又担任俱乐部[JuLeBu]的顾问,负责青少年球员的培养工作。4年来,他把香河基地当成了家,把梯队的小球员视为自己的孩子,多年来为一队输送了不少可用之才。回顾那段日子,杨祖武颇多感慨,“国安[GuoAn]俱乐部[JuLeBu]的老板对我挺照顾的,我一退休人员,给我安排当个顾问,您想‘问’就‘问’,不想‘问’就不‘问’。所以说那份工作很安稳,生活也有规律,晚上10点睡觉,早晨5点多起来。”
谈到加盟八喜的缘由,杨祖武说:“前不久维子(郭维维)找我,他说想找一老人儿当总经理,因为俱乐部[JuLeBu]想提升档次,而原来的管理团队在认识上、理念上都差一些。我经营和管理足球[ZuQiu]十几年了,和大多数人相比,我至少懂行。所以,我决定帮帮他,就这么简单。”
下定加盟八喜的决心之后,杨祖武跟国安[GuoAn]俱乐部[JuLeBu]高层罗宁、高潮和魏克兴,以及青少部负责人杨璞都打了招呼,大家都很理解、并支持他的选择。在即将离开国安[GuoAn]之际,杨祖武还是很不舍,“我觉得我的人生可以分三段,在先农坛占三分之一,在国安[GuoAn]占三分之一,还有就是我的晚年。在国安[GuoAn]这么多年,老板很关照我,我对国安[GuoAn]的感情很深。”
“民企搞足球[ZuQiu]难度更大”
杨祖武坦言,来八喜前,他对中甲联赛、中甲俱乐部[JuLeBu]的情况并不了解。“很多年前,我到东四环边上的那个八喜基地看过,球队都住铁板房里,像现在这种天,在里面能热死人,装仨空调都不灵。那时条件很艰苦,能坚持下来很不容易。现在情况好一点儿了,但也不是特别好。民企跟国企比不了,民企就是自生自灭。所以,民企搞足球[ZuQiu]的难度更大,特别是在资金投入方面,比如八喜和中信、国安[GuoAn]就没法比。”
杨祖武告诉记者:“在中甲搞俱乐部[JuLeBu],根本谈不上经营收入,也许通过卖门票和广告会有点儿收入,但还是百分之百的亏本,因为投入和产出的反差太大。中甲联赛的平台太小,‘蛋糕’做不大,比赛又没关注度,所以对资本没有吸引力。你看人家巴塞罗那、皇马和曼联的比赛,观赏性很强,所以就有人看,有人看市场就好。”
尽管有这样或那样的困难,但杨祖武认为中国足球[ZuQiu]的发展空间很大,他也看好俱乐部[JuLeBu]的发展前景。他希望搞足球[ZuQiu]的人不要急功近利,别把金钱看得太重,先踏踏实实地把基础工作做好。“想赚钱没错,但你得通过劳动,通过智慧。”
“足球[ZuQiu]人学习能力不行”
和记者交谈时,杨祖武指着书柜里几本厚厚的笔记本说:“这都是我多年来对足球[ZuQiu]的体会,并不是说我有多高明,但我在学习上确实下了功夫。为什么中国足球[ZuQiu]不行?许多搞足球[ZuQiu]的人学习能力差,根本不学习。”
到八喜后,杨祖武拿出多年积累的分析战术的视频资料和训练方面的书籍,将其借给梯队教练看,让他们更新执教理念,跟上世界足球[ZuQiu]的发展潮流。他说:“教练们要是把这些东西吃透了,训练肯定就没问题了。我来八喜后,首要工作就是抓青少年,因为他们是足球[ZuQiu]的未来。我多次和二队、三队教练谈话,要求他们有创新,不能固守老一套的执教思路。前几天国奥和阿曼队的比赛我也看了,国奥球员的技术含量比较低,这说明他们从小基础没打瓷实,教练应负有责任。”
杨祖武还拿中国其他体育项目举例,“现在我看乒乓球、羽毛球的比赛,速度越来越快。前两天我看女篮打比赛,打法也有变化。这些项目都给足球[ZuQiu]做出了榜样。可为什么中国足球[ZuQiu]的发展速度这么慢?而且中国足球[ZuQiu]投入多、产出少,还有很多弊病,生产出的都是劣质的东西。要说怎么改,我想,必须学习和借鉴足球[ZuQiu]发达国家的成功经验,顺应世界足球[ZuQiu]的发展潮流,只要路子对了,不怕走得慢,一点一点跟上人家。”
“俱乐部[JuLeBu]必须更职业化”
八喜给了杨祖武一个施展能力和抱负的平台,他也希望通过自身的努力让俱乐部[JuLeBu]更完善,给北京足球[ZuQiu]和中国足球[ZuQiu]做点儿贡献。他说:“俱乐部[JuLeBu]要发展,必须更加职业化,说白了就是按规矩办事。现在不是过去七八条枪的时候了,现在是一个团队。 我的职责就是寻找人才,把团队建立起来,捋顺各种关系。原来俱乐部[JuLeBu]一些部门的职责不清,有的事好多人管,有的事不知道谁管。我来之后,先明确岗位职责,使俱乐部[JuLeBu]的管理结构趋于合理。”
杨祖武说,虽然自己年纪大了,但思维不慢,有信心做好这份工作。和记者的谈话即将结束,他换上运动鞋,叫上司机,去五环外考察俱乐部[JuLeBu]正在兴建的基地。临走时,他说:“我也没想过老板聘我多长时间,只要身体允许,就一直干下去。”本报记者 高炜