NBA宣布停摆后，糟糕的效应立刻出现，首先波及的就是NBA官网，首页上只剩下传奇球星的往年比赛的照片以及斯特恩黯然神伤的表情，而在各队的官网首页上，也只有拉拉队美女和纪念品的照片。

　　很快NBA就祭出狠招，在一份停摆的声明中，球队与球员[QiuYuan]将被完全隔离开，球员[QiuYuan]将无法使用球队的球馆进行训练，不能通过球队队医进行治疗和恢复，而且球队管理层和教练被禁止球员[QiuYuan]联系。

　　激烈的总决赛、热闹的夺冠庆典、充满憧憬的选秀，这些刚刚过去不久的东西，现在看来有些讽刺。

　　停摆中的每一秒，都在经济上、个人情感上以及球迷热情上对劳资双方都产生着恶劣的影响，双方都希望尽快结束这种状况，但巴克利认为，由于双方分歧太大，停摆会变得遥遥无期。

　　无论从过往的经验还是目前的局势显示，资方总是在谈判中握有更多的主导权，他们必须改变目前亏损的情况，停摆只是让他们亏损的更多一些。但与30个老板加上斯特恩的资方相比，球员[QiuYuan]工会[GongHui]包括了400多名球员[QiuYuan]以及律师，他们能比资方更团结吗？

　　1998年的那次停摆，还是球员[QiuYuan]工会[GongHui]先让步，在取消了2个多月的比赛后，斯特恩向球员[QiuYuan]工会[GongHui]发出最后通牒，随即工会[GongHui]执行主席亨特只能就范，而这一次球员[QiuYuan]工会[GongHui]又能坚持多久？

　　我们比1998年更团结

　　1998年的停摆中，劳资双方都是失败者，但从某种意义上来说，球员[QiuYuan]们在最后的谈判中落败，作出了更多的妥协。

　　对于那次经历，球员[QiuYuan]们也作出了总结。作为1998年的新秀，安托万·贾米森刚进联盟第一年就遇到了停摆，当年的他不知所措，但他也发现在球员[QiuYuan]内部非常混乱，没有组织，信息不通，并且对停摆没有任何准备。“当时球员[QiuYuan]之间缺少彼此的沟通，经常会发生一个球员[QiuYuan]这么说，但另一个球员[QiuYuan]在其他场合说了完全不同的观点，这些话传到老板们的耳朵里时，他们就知道早晚会赢。”

　　但贾米森认为，这一次球员[QiuYuan]工会[GongHui]要比13年前团结得多，而且准备很充分。球员[QiuYuan]工会[GongHui]已经连系好许多训练场所和训练师，以应对休赛期球员[QiuYuan]训练的问题；另外工会[GongHui]还找到一个康复中心，让医生们帮助球员[QiuYuan]恢复伤病。“球员[QiuYuan]们都知道我们将要面临的是什么，而我们要面临的问题与我刚进入联盟那年已经完全不同。”

　　一些球星也作出破釜沉舟的姿态，经历过上次停摆的加内特就表示，他宁愿下赛季1880万年薪泡汤，也要支持球员[QiuYuan]工会[GongHui]的观点，贾米森同样表示愿意放弃1500万的年薪，来表示这种团结与坚持。

　　球员[QiuYuan]们已经作出了比1998年更强硬的姿态，但他们会比1998年坚持更久吗？

　　400人一条心不容易

　　目前球员[QiuYuan]工会[GongHui]正扛着来自两方面的压力，一方面是联盟和老板们的强硬态度，另一方面则来自内部。球员[QiuYuan]工会[GongHui]毕竟是为球员[QiuYuan]们服务的机构，最终的决定也是有400多名成员一起投票决定，要让400多人拧成一股绳并不容易，事实上分化已经开始。

　　一些NBA球员[QiuYuan]已经开始表达了对劳资谈判和停摆的厌恶，有人决定前往欧洲打球，也有更多的人在观望。斯卡拉布拉恩就表示他厌倦了“亿万富翁之间的战争”，如果谈判在两周后没有结果，他也将去欧洲打球。

　　更多新秀和自由人去其他联赛打球从一定程度上削弱了球员[QiuYuan]工会[GongHui]的实力，但那些留在美国的球员[QiuYuan]们也会渐渐变得烦躁起来。巴蒂尔在停摆前的最后一次谈判后向球员[QiuYuan]工会[GongHui]执行主席亨特提了一个尖锐的问题，“NFL球员[QiuYuan]工会[GongHui]的领导者史密斯已经同意，停摆后他只拿1美元的工资，你也会这么做吗？”这个问题，亨特并没有回答。

　　此外不少经纪人也对球员[QiuYuan]工会[GongHui]的效率表示不满，如果球员[QiuYuan]拿不到工资，经纪人的收入同样会受影响，一位经纪人不满地说：“球员[QiuYuan]工会[GongHui]总是说他们在想办法，但我根本看不到他们有任何策略。”

　　来自内部的压力会随着时间的推移而变得越来越大，这一点球员[QiuYuan]工会[GongHui]很清楚。事实上球员[QiuYuan]们已经向工会[GongHui]表达出他们的支持与团结，现在就看球员[QiuYuan]工会[GongHui]如何来解决问题。亨特表示，劳资双方会在两周后继续谈判，但不会从分歧巨大的经济问题直接切入，而是从其他话题开始，缓解目前剑拔弩张的局势。这可以看作球员[QiuYuan]工会[GongHui]的一种策略，可惜并不能解决问题。