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香港公立医院出现护士荒 病人换尿片需等4小时--国家年鉴
中新网4月24日电 香港公立医院爆“护士[HuShi]荒”,加上部分病房“超收”逾25%病人,令护士[HuShi]工作量激增。有资深护士[HuShi]透露,工作繁重,但人手不足,病人连基本尊严也被剥削。香港护士[HuShi]协会表示,医管局本年度增聘1600名护士[HuShi],但无助解决资深护士[HuShi]流失问题。当局应改善人力政策,增设常额晋升职位,挽留资深护士[HuShi],避免影响服务质素。
据香港《文汇报》报道,香港护士[HuShi]协会主席李国麟昨日于电台节目中表示,根据国际标准,护士[HuShi]与病人比例为1对6,但本港公立医院护士[HuShi]人手严重不足;现时,每名病房护士[HuShi]普遍要照顾12名至14名病人,部分病房更要1名护士[HuShi]照顾16名病人。一般而言,在夜间,每个病房有2名护士[HuShi]当值,但曾出现2间病房只有3名护士[HuShi]当值的情况。他说,护士[HuShi]工作量太大,导致很多资深护士[HuShi]流向私家医院,影响服务质素,增加病人风险。
“加床加到厕所门口”
出席同一节目的陈小姐,有逾10年公立医院内科病房工作经验。她说,病房可容纳40名病人,但高峰时“超收”25%、逾50名病人,“加床加到走廊,厕所门口都有”。每天工作量繁重,人手却不足,医生及护士[HuShi]无法妥善照顾病人。
日间护士[HuShi]少近半影响服务
另一名有11年病房经验的陈姓护士[HuShi]表示,以往病房日间编制有7名护士[HuShi],但现时仅4、5名护士[HuShi],遇有病人需要急救,便会忽略其它病人,更无法带领新入职护士[HuShi],影响新护士[HuShi]处理病人的能力。她说,试过有病人换尿片要等3至4小时,也有病人想饮水,但因工作太多未能照顾。她坦言,病人基本尊严被剥削。“医生问我,知不知道每人每天要饮800毫升水,为何病人没水喝。我当场呆了,不知怎样回答”。她坦言,曾有病人投诉照顾不力,感到气馁。
新护士[HuShi]缺经验培训欠财
公共医疗医生协会会长苏洁莹也认为,资深护士[HuShi]流失,会影响医生巡房效率及医护人手配合。苏并指,新入职护士[HuShi]缺乏临床经验,只有书本知识是不足够的,“问新护士[HuShi]急救需要甚么,护士[HuShi]会懂得答。但‘埋位’就另一回事”。苏洁莹说,医护人员实行“学师制”,由资深医护把经验传授予新人,才能应付复杂的护理工作。苏洁莹促请医管局,除了增加拨款聘请新人外,也要重视临床培训的资源。
据悉,香港护士[HuShi]协会将于本周二(26日)召开记者会,交代公立医院护士[HuShi]流失情况,以及病人与家属对护士[HuShi]流失的调查数据。
(编辑:SN009)