本报石家庄4月13日电(记者 李增辉) 对网上广为流传的河北省沧州市农村信用合作社联合社“史上最牛工资[GongZi]单”一事，今天河北省农信联社[LianShe]负责人告诉记者，已经查实此事：沧州农信联社[LianShe]违反规定超标发放年休假工资[GongZi]、违反工资[GongZi]管理规定超基数发放工资[GongZi]、违反决策程序设立包县奖且考核不到位，已勒令相关人员全额退回违规超标发放的工资[GongZi]，并对沧州市农 视频：河北沧州农信社员工年假不休能获6万 来源：东方卫视《东方午新闻》 信联社[LianShe]理事长、主任、监事长、分管财务副主任、人力资源部主要负责人、财务部主要负责人给予警告、记过、诫勉谈话、记大过等行政处分。

　　根据网上晒的沧州农信联社[LianShe]工资[GongZi]单，员工2010年工资[GongZi]基数多在20万元以上，最高的能达到37万元，而15天年休假工资[GongZi]多达6万元，还有其他各项福利。

　　河北省农信联社[LianShe]负责人表示，3月初收到群众来信反映沧州市农信联社[LianShe]滥发年休假工资[GongZi]等问题，随后网上也开始出现相同问题的发帖。对此，省农信联社[LianShe]等部门先后两次赴沧州就有关问题进行调查取证。

　　河北省农信联社[LianShe]认为，沧州农信联社[LianShe]违反规定超标发放年休假工资[GongZi]。据《企业职工带薪年休假实施办法》规定， “……按照其日工资[GongZi]收入的300%支付未休年休假工资[GongZi]报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资[GongZi]收入”。而沧州市农信联社[LianShe]在实际执行中没有扣除职工正常工作期间的工资[GongZi]收入，实按400%发放，由此造成年休假工资[GongZi]超标发放。

　　同时，沧州农信联社[LianShe]还违反工资[GongZi]管理规定超基数发放工资[GongZi]。2010年，省农信联社[LianShe]对沧州市农信联社[LianShe]2009年度绩效工资[GongZi]基数作出明确规定，但沧州市农信联社[LianShe]2010年度在按省农信联社[LianShe]核定绩效工资[GongZi]基数兑现工资[GongZi]的基础上，又擅自提高比例增发了绩效工资[GongZi]。

　　此外，沧州农信联社[LianShe]还违反决策程序设立包县奖且考核不到位。作为独立企业法人，市农信联社[LianShe]可以依法依规制定相关奖惩办法，但在制定奖励办法时存在着程序违规、只奖不罚等问题。

（编辑：SN014）