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企业根据每月CPI给员工发放抗通胀福利(图)--国家年鉴
有网友将自己的工资[GongZi]条“晒”到了网上，其中一项名为“抗通胀福利[FuLi]”的款项格外引人注意。这项补助是在当前物价[WuJia]上涨的情况下，用员工[YuanGong]最后工资[GongZi]乘以每月的CPI(消费者物价[WuJia]指数)得出的。对于这项福利[FuLi]，大家普遍持支持态度，希望能在全国推行开来。
现象 工资[GongZi]条上现“抗通胀福利[FuLi]”
最近有位网友在网上“晒”了一张“特殊”的工资[GongZi]条，在这个工资[GongZi]条上，有一条名为“抗通胀福利[FuLi]”的补助款项，令人倍感新奇。
据这名网友描述，这项福利[FuLi]是公司在高通胀率、物价[WuJia]持续上涨的现况下，把员工[YuanGong]最后工资[GongZi]乘以当月CPI得出的，为的是弥补高物价[WuJia]给员工[YuanGong]带来的损失。这项福利[FuLi]让收入不高的他心里充满感激。
昨日下午，记者从这位网友所在的公司了解到，“抗通胀福利[FuLi]”是在物价[WuJia]持续上涨的大环境下产生的，从今年2月份开始发放给员工[YuanGong]。
“现在物价[WuJia]上涨得很厉害，每位员工[YuanGong]的生活都受到了影响。公司是想通过福利[FuLi]的形式，弥补物价[WuJia]上涨给员工[YuanGong]造成的损失。”公司相关负责人蒋先生说。
回应 发放“抗通胀福利[FuLi]”值得鼓励
“设立‘抗通胀福利[FuLi]’是很超前并且很值得推广的行为，在承担了社会责任的同时，还激发了员工[YuanGong]的积极性，提高了工作效率。这种行为值得鼓励。”河北经贸大学公共管理学院副院长蔺丰奇说。
■文/实习记者杨彦红 梁冰
■摄/本报记者陈建宇
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