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公司弄丢职工档案被判赔1万元--总结经验
本报讯 (记者 徐勤) 去年2月，沙坪坝区一位退休老人为修正自己[ZiJi]的工龄，回保管档案[DangAn]的公司[GongSi]调取档案[DangAn]时，却发现档案[DangAn]已丢失。老人生气地将公司[GongSi]推上被告席。昨日，市一中院通报称，该案经该院二审，已经做出终审判决，判令公司[GongSi]赔偿老人损失一万元。
去年2月，沙坪坝的退休老工人辉强(化名)在领退休金时，发现自己[ZiJi]的工龄计算有误。辉强称，他是1960年参加的工作，社保部门登记的参加工作的时间却是1963年。少了整整三年工龄。
辉强将此事反映到石井坡街道，希望能将自己[ZiJi]的工龄更正过来。街道办的工作人员告诉辉强，要更正工龄，需要拿档案[DangAn]去社保局纠正。
然而，在调取档案[DangAn]时，辉强发现自己[ZiJi]的档案[DangAn]不见了。原来，辉强早在1998年便从某国营机械厂退休。2003年，该机械厂破产清算，其部分资产和债务被私营的某机械公司[GongSi]收购。辉强和部分退休工友的档案[DangAn]也被交到该机械公司[GongSi]代管。
然而，辉强找该公司[GongSi]查询档案[DangAn]时，却发现公司[GongSi]档案[DangAn]库中没有自己[ZiJi]的档案[DangAn]。
没了档案[DangAn]，自己[ZiJi]的工龄也就无法证实。辉强气不过，将管理档案[DangAn]的某机械公司[GongSi]告上沙坪坝区法院。
一审法院审理认为，原被告虽不存在劳动关系，但原告档案[DangAn]由被告代管，后者将其丢失就应承担赔偿。最后，法院计算了历年养老金额度和物价水平后，一审判公司[GongSi]赔偿辉强损失一万元。
拿到判决后，机械公司[GongSi]不服，提出上诉。近日，市一中院经审理后作出终审裁定：驳回上诉，维持原判。
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