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上海市总工会力促在沪世界500强普及集体协商--中国年鉴
新华社上海3月23日电(记者许晓青、黄安琪)23日上海家乐福公司(即上海联家超市有限公司)一届一次职工代表大会,以无记名方式全票通过了企业首份“集体[JiTi]合同”,此举标志着职工代表大会制度和集体[JiTi]协商[XieShang]机制已在上海家乐福内部建立。
上海家乐福内部的集体[JiTi]合同订立,是继麦当劳、沃尔玛之后,由上海市总工会推动的“世界500强”在沪企业建立集体[JiTi]协商[XieShang]机制的又一突破。
上海市总工会副主席茆荣华透露,上海各级工会今后将按照属地原则,排摸辖区内“世界500强”在沪企业,拟定工作计划,推动“世界500强”在沪企业普遍建立集体[JiTi]协商[XieShang]机制。在推动过程中将开展“要约行动”,对未响应要约或协商[XieShang]未能达成一致的,提请人力资源和社会保障行政部门进行调处,促成集体[JiTi]协商[XieShang]有序开展。
他还表示,一些外资企业内部的集体[JiTi]协商[XieShang]过程很艰难,突出反映了目前工会针对拒不协商[XieShang]、拖延协商[XieShang]等缺少有效的方法和手段。上海市总工会将对集体[JiTi]协商[XieShang]的难点和瓶颈问题展开调研,推动完善地方立法,推动形成集体[JiTi]协商[XieShang]的促成机制、调处机制和监督机制等。