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河南规范国企领导行为 薪酬和职务消费情况要公开--中华人民共和国年鉴社
新华社郑州５月５日电（记者郭久辉、朱慕南）国企领导必须向职工公开薪酬和职务消费[XiaoFei]情况，不得[BuDe]自定薪酬，不得[BuDe]入股关联企业，退休三年内不得[BuDe]参加与原企业经营业务相关的经营活动。这是河南省委、省政府近日出台的《关于进一步加强和改进国有及国有控股企业反腐倡廉建设的若干意见》，对规范国企领导的行为做出的新规定。
按照这一文件，从今年五月起，河南国企领导须严格执行薪酬管理规定，不得[BuDe]自定薪酬、兼职取酬、参与下属企业分配、下挂薪酬分配关系，不得[BuDe]滥发补贴、津贴、奖金。
针对社会关注度高的国企领导职务消费[XiaoFei]问题，该文件规定，国企领导的薪酬和职务消费[XiaoFei]情况必须向职工公开，要将职务消费[XiaoFei]预算纳入企业年度预算，领导不得[BuDe]超预算消费[XiaoFei]，不得[BuDe]将履行工作职责以外的费用列入职务消费[XiaoFei]。并规定不得[BuDe]在特定关系人经营的场所消费[XiaoFei]，不得[BuDe]用公款旅游或变相旅游，不得[BuDe]违规购买或更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备，不得[BuDe]违规使用信用卡、签单等形式进行职务消费[XiaoFei]。为确保这一要求的落实，河南省还将加强对国有企业的巡视和审计监督。
对国企领导参与的经营活动，《意见》规定，国企领导不得[BuDe]在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股，不得[BuDe]利用职权为特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，不得[BuDe]在离职或者退休后三年内参与和原任职企业经营业务相关的经营活动。