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全国人才发展规划体系基本形成 各地将贯彻实施--中国年鉴
新华社北京6月6日电(记者李亚杰、卫敏丽)记者近日从中央人才[RenCai]工作协调小组办公室了解到,全国人才[RenCai]发展规划体系已经基本形成。
在这个发展规划体系中,31个省区市人才[RenCai]发展规划编制工作已全部完成;企业经营管理人才[RenCai]、专业技术人才[RenCai]、高技能人才[RenCai]和农村实用人才[RenCai]队伍建设规划已经中央人才[RenCai]工作协调小组会议审议通过;18个重点领域人才[RenCai]发展规划编制工作也基本完成。
据介绍,2010年全国人才[RenCai]工作会议召开和《国家中长期人才[RenCai]发展规划纲要(2010-2020年)》颁发后,中央人才[RenCai]工作协调小组统筹推进省区市、各类人才[RenCai]队伍和重点领域人才[RenCai]发展规划编制工作,加力加快推进全国人才[RenCai]规划体系建设。
——同步部署各地各部门人才[RenCai]发展规划编制工作。为努力形成上下衔接、左右协调的人才[RenCai]发展规划体系,中央人才[RenCai]工作协调小组在编制国家人才[RenCai]发展规划的同时,同步部署各地各部门人才[RenCai]发展规划编制工作。
据了解,人才[RenCai]发展规划印发后,中央人才[RenCai]工作协调小组在印发的学习贯彻通知和任务分工方案中,对建设全国人才[RenCai]发展规划体系作出具体部署。
各地各部门按照要求,把编制好本地区本行业本系统人才[RenCai]发展规划作为贯彻落实全国人才[RenCai]工作会议精神和国家人才[RenCai]发展规划的实际举措,扎实开展规划编制工作。
——多措并举加强对各地各部门人才[RenCai]发展规划编制工作的指导。为加快推进全国人才[RenCai]发展规划体系建设,中央人才[RenCai]工作协调小组采取多种方式加强工作指导。
举办专题培训班。围绕贯彻落实全国人才[RenCai]工作会议精神和人才[RenCai]发展规划,去年9月举办了为期5天的培训班,就人才[RenCai]强国战略、人才[RenCai]政策和体制机制创新、人才[RenCai]队伍建设等专题,对31个省区市和副省级城市党委组织部分管副部长和人才[RenCai]工作处处长进行培训。
“沉下去”具体指导。选派多名参与国家人才[RenCai]发展规划编制工作的同志到部分省区市、中央和国家机关有关部委作人才[RenCai]发展规划辅导报告,使各地各部门在编制规划中能够更好地学习领会中央的精神和要求。同时,到部分省区市和有关部委开展工作调研,了解掌握人才[RenCai]发展规划编制工作进展情况,对工作中遇到的问题进行具体指导。
实行项目责任制。成立了规划体系、人才[RenCai]重大政策和重大人才[RenCai]工程3个项目组,以项目责任制的形式推进工作落实。其中规划体系项目组主要负责对各地各部门人才[RenCai]发展规划编制工作的督促指导和对规划稿的审核等工作。
——组织专家研讨论证各地各部门编制的人才[RenCai]发展规划。各省区市人才[RenCai]发展规划编制工作基本完成后,去年11月中旬,中央人才[RenCai]工作协调小组邀请10位国内人才[RenCai]工作方面的专家,集中时间,对各省区市的人才[RenCai]发展规划进行研讨评估。对已经正式颁布的,专家组重点就具体实施中应注意的问题提出了建设性意见;对尚未颁布的,专家组针对各地经济发展和人才[RenCai]工作实际,提出了具体的修改建议。
据了解,中央人才[RenCai]工作协调小组办公室将专家组意见逐一反馈各省区市,各地结合规划修改和下一步贯彻实施工作,充分吸收专家组意见,进一步增强了规划科学性和可操作性。
中央人才[RenCai]工作协调小组就人才[RenCai]发展规划落实情况答问
在全国人才[RenCai]工作会议召开和《国家中长期人才[RenCai]发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称“人才[RenCai]发展规划”)颁布实施一周年之际,中央人才[RenCai]工作协调小组负责人回答了新华社记者提问。>>>详细阅读
全国粮食行业中长期人才[RenCai]发展规划纲要颁布实施
国家粮食局为贯彻落实中央关于人才[RenCai]工作的决策部署,深入实施人才[RenCai]兴粮战略,为国家粮食流通工作提供强有力的人才[RenCai]支持,根据《国家中长期人才[RenCai]发展规划纲要(2010—2020年)》的工作部署和总体要求,制定了《全国粮食行业中长期人才[RenCai]发展规划纲要(2011-2020年)》(以下简称《粮食行业人才[RenCai]规划》)。 >>>详细阅读