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中华人民共和国年鉴简介

  

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硅谷提高福利抢夺软件工程师 可带宠物上班--中国年鉴

  

硅谷公司[GongSi]抢夺软件工程师

3月29日消息,据国外媒体报道,随着谷歌及各大创业[ChuangYe]公司[GongSi]加大人才招聘力度,硅谷软件工程师需求强劲。《纽约时报》报道称,为了争夺一流人才,各大公司[GongSi]都开出了丰厚条件,比如免费用餐、班车接送、股票期权、免费理发、发放iPad等,甚至允许带宠物狗去上班。

图片分享创业[ChuangYe]公司[GongSi]Instagram允许员工[YuanGong]在上班时间点餐和购买饮料,好市多(Costco)超市则不断为其补充食物。为了和各大创业[ChuangYe]公司[GongSi]竞争,谷歌更是为计算机专业毕业生开出了9万至10.5万美元年薪,比数月前多出2万美元以上。这样的薪水高于科技行业平均8万美元的年薪,使创业[ChuangYe]公司[GongSi]望尘莫及。

在美国西雅图地区,软件工程师争夺战也异常激烈,那里的公司[GongSi]争取恐后补给工作岗位。不少科技公司[GongSi]还为推荐优秀人才的员工[YuanGong]提供现金奖励,比如,在某些公司[GongSi],推荐一名新的软件工程师,将奖励3000美元。

社交游戏制造商Zynga目前有1500多名员工[YuanGong],该公司[GongSi]计划在未来一年使员工[YuanGong]人数翻番。今年迄今为止,Zynga已招聘224名员工[YuanGong],而去年全年只招聘了563名员工[YuanGong]。

Twitter目前拥有400名以上员工[YuanGong],该公司[GongSi]计划到2013年7月时使员工[YuanGong]人数增长至3000人。一年之前,Twitter的员工[YuanGong]总数仅为140人。

Facebook、Zynga 及Hulu最近则进军西雅图,大面积搜索技术人才、

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