■ “毒苹果[PingGuo]”事件追踪

　　本报讯 （记者林其玲）苹果[PingGuo]供应商联建科技中毒员工[YuanGong]维权事件告一段落。昨日记者获悉，22名参与维权的中毒员工[YuanGong]已于日前集体从联建科技公司离职。根据伤残等级的不同，这些中毒员工[YuanGong]拿到了5万到18万元不等的补偿金。

　　维权后伤残鉴定等级上升

　　中毒员工[YuanGong]代表贾景川昨日告诉记者，上月底他已经从联建科技离职。公司给他伤残鉴定是10级，今年经过维权后，他的伤残等级被定为9级，补偿金由原来的8万元增至13万元。

　　此前，贾景川曾多次代表22名维权的中毒员工[YuanGong]接受媒体采访。

　　2008年，“毒苹果[PingGuo]事件”爆发。苹果[PingGuo]在苏州的供应商联建科技分别有工人在生产车间出现四肢麻木、刺痛、晕倒等中毒症状。后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒。

　　在贾景川的带领下，联建科技中毒员工[YuanGong]集体开展维权行动。

　　“22名参与维权的中毒员工[YuanGong]已经集体离职，公司（联建科技）根据大家的伤残等级，分别给予了几万元到十几万元不等的补偿金。”贾景川介绍。

　　“我也知道离职后再找工作可能很困难，但离职才能拿到补偿金。”贾景川称。

　　联建科技承诺此前协议作废

　　“现在我们离职跟以前最大的不同，就是我们不用再签署协议。公司也承诺以前离职的中毒员工[YuanGong]签署的协议也作废。”贾景川说。

　　此前，联建科技曾强迫中毒员工[YuanGong]离职，并以补偿金要挟员工[YuanGong]签署协议：员工[YuanGong]离职后跟公司再无任何瓜葛。

　　对于最终的维权结果，贾景川说，“不能说很满意，但已经得到安慰，我们的待遇得到改善。”

　　贾景川表示，在维权过程中，他受到非常大的压力，“在国外维权的人像个英雄，但在中国，维权却是件卑贱的事。”

　　记者在其微博上看到，今年5月24日，他连发几条微博。“外界的压力太大。维护自己的权利太难了。公平何在？监狱的大门向我打开了。”

　　■ 回应

　　苹果[PingGuo]暂不回应道歉要求

　　昨日，贾景川表示，虽然很多中毒员工[YuanGong]已经从联建科技离职，但会坚持要求苹果[PingGuo]公司向受害员工[YuanGong]道歉，因为这个事件中苹果[PingGuo]公司负有责任。

　　今年2月，苹果[PingGuo]公司COO库克在回答供应商员工[YuanGong]安全和工作环境问题时表示，苹果[PingGuo]对供应商有着最高的标准，在审查和报告方面的透明度也高于其他任何公司。库克称，在苹果[PingGuo]的推动下，全球各地的相关员工[YuanGong]已经获得了3亿美元的补偿，并且与多国政府配合解决问题。

　　但贾景川表示，联建科技员工[YuanGong]没有拿到苹果[PingGuo]一分钱。“希望苹果[PingGuo]能承担一部分责任。我会一直呼吁，一直到死。苹果[PingGuo]有这么完整的体系，有很多措施，但都没有实施。”

　　昨天，记者就此事致电苹果[PingGuo]中国公司。其公关负责人表示，“苹果[PingGuo]每年都会花很多精力对供应商进行调查，对不符合要求的供应商进行处理。在这个事情里，苹果[PingGuo]有很多努力，没有说并不表示苹果[PingGuo]没有做。”

　　至于中毒员工[YuanGong]得到的补偿里，有没有苹果[PingGuo]公司支付的补偿，以及苹果[PingGuo]是否能作出公开道歉，该负责人表示暂时不能表态。本报记者 林其玲

　　“毒苹果[PingGuo]”大事记

　　2008年，苹果[PingGuo]在苏州的供应商联建科技有工人在生产车间出现四肢麻木、刺痛、晕倒等中毒症状，被鉴定为“正己烷中毒”。

　　2009年，联建科技陆续有更多员工[YuanGong]出现相似症状。

　　2010年，36家国内环保组织联合发布调研报告，对苹果[PingGuo]的供应链职业安全、环境保护、员工[YuanGong]权益和尊严提出质疑，敦促苹果[PingGuo]对联建科技和运恒五金公司员工[YuanGong]的正己烷中毒作出回应。

　　2011年2月11日，联建科技通知中毒员工[YuanGong]伤残鉴定结果出来了，但必须签订协议离职，才能得到公司赔偿，离职后病情复发，与公司无关。

　　2月24日，苹果[PingGuo]COO首次回应供应商问题，已斥资3亿美元补偿。

　　5月底，中毒员工[YuanGong]陆续离职。