腾讯科技讯（马乔）北京时间7月2日消息，据国外媒体报道，美国科技博客BGR周五再次公布了来自RIM内部人士的两封匿名[NiMing]邮件[YouJian]，并称将于下周公布更多邮件[YouJian]。BGR此前公布了一封致RIM管理层的匿名[NiMing]邮件[YouJian]，该匿名[NiMing]RIM员工要求公司高管意识到当前面临的许多问题。

BRG表示，此后不但RIM对匿名[NiMing]邮件[YouJian]一事作出了回应，而且BRG还陆续收到了来自RIM前员工和现任员工的数十封电子邮件[YouJian]。这些电子邮件[YouJian]的内容基本上肯定了此前那封匿名[NiMing]邮件[YouJian]中提到的RIM所面临的诸多问题。BRG对这些新邮件[YouJian]的内容逐一进行了核实，并公布了其中两封匿名[NiMing]邮件[YouJian]的内容。最新公布的两封匿名[NiMing]邮件[YouJian]中，一封来自RIM法务部门的前员工，另一封则来自黑莓服务部门的一名员工。

前一封邮件[YouJian]中称，此前公布的匿名[NiMing]信“明确指出了过去两年中我想到或听说到的RIM的所有问题”。该邮件[YouJian]作者称，一年半前其三位同事相继辞职，然而还是只有他一个人去完成本来属于四个人的工作。他的上级告诉他，由于学历和工作经验的束缚，他本人已经无法再获得职位上的提升。RIM内部近乎惨烈的竞争环境使员工将其办公室哲学形象地描述为“《幸存者：RIM版》”。

这封邮件[YouJian]的作者目前已经不在RIM工作，但他在邮件[YouJian]的结尾处称他仍然热爱这家公司及其产品。邮件[YouJian]作者称，RIM应当正视公司现实，而不是躺在以往的功劳簿上，因为“当前的形势与12个月之前已有很大的不同”。

第二封匿名[NiMing]邮件[YouJian]的作者也有着同样的看法。这封邮件[YouJian]称，RIM的管理层每天都要做出几个极为失败的决定，而在这样的大环境里，员工能够保障大多数服务顺利运营已经十分不易。邮件[YouJian]强调，RIM拥有很多人才，但受到官僚主义流程的制约，进行一些小的改动需要数周时间，而大的改动则需要数个月。RIM的很多高管都来自于AT&T，因此在公司内部员工把RIM戏称为“RIM-T&T”；RIM不应该模仿别人，而需要具有RIM自身的业务关注度、创意和领导精神。

RIM尚未对这两封匿名[NiMing]邮件[YouJian]做出回应。RIM周五在官方博客中回应了最初的匿名[NiMing]邮件[YouJian]，但这篇文章本身也没有回答任何问题。RIM表示，尽管曾面临许多挑战，但已成功解决了大部分挑战。此外RIM的财务情况很好，目前所要做的是使所有人相信，RIM内部状况良好。