新华网记者 陈元

　　近日有媒体报道，河南南阳市一名副处级干部[GanBu]在工作日中午喝酒，下午到歌厅唱歌，被暗访[AnFang]检查的南阳市纪委、南阳市监察局检查组抓个正着，给予曝光处理。南阳市此举获得网友[WangYou]赞誉。

　　记者注意到，连日来一些地方通过不打招呼的明察、“回马枪”式的暗访[AnFang]、窗口模拟办事等办法，对干部[GanBu]工作作风[ZuoFeng]问题进行检查，查处了一批“庸懒散贪”干部[GanBu]。

　　6月，海南省集中整治机关工作人员“慵懒[YongLan]散贪”作风[ZuoFeng]问题。媒体在三亚市暗访[AnFang]发现，一些部门存在工作人员未到下班时间提前离岗、上班时间聊天看视频玩自拍等现象。

　　5月，安徽省宣城市公布干部[GanBu]作风[ZuoFeng]和效能建设情况暗访[AnFang]结果，67人因违反作风[ZuoFeng]纪律和效能建设规定被处分，其中违规使用电脑的就占了51人。

　　机关干部[GanBu]上班迟到、早退，工作时间擅离岗位、办事拖拉、不务正业等毛病被网友[WangYou]广为诟病。为何总有一些干部[GanBu]作风[ZuoFeng]“慵懒[YongLan]散” ，“玩疾”为何成了“顽疾”？

　　网友[WangYou]“minie007”认为，形形色色的“慵懒[YongLan]症”、“推诿病”、“冷漠病”、“漂浮病”，就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。个别地方“治庸”一阵风，刮过就完事，被查到的干部[GanBu]写个检讨就通过，没有建立起长效监督机制，这就是“慵懒[YongLan]症”的病因所在。

　　有网友[WangYou]提出，要整治干部[GanBu]作风[ZuoFeng]“庸懒散贪”，首先要拿出更大的决心，将各种明察暗访[AnFang]、问责风暴变成长效监督机制。要机构精简和人员、提高办事效能。让每一个人都努力做事，做得好事。

　　网友[WangYou]“放宽历史视野”针对这一现象发表评论称，整治“慵懒[YongLan]症”，需要建立能上能下的考核机制，对无视工作纪律、拿上班当儿戏的“慵懒[YongLan]散”行为保持高压态势，对于经常“不在状态”的干部[GanBu]严格问责、坚决调整。

　　观察家认为，为政不勤、为政无为也是腐败。“庸”“懒”作风[ZuoFeng]不仅损害政府部门形象，也损坏经济社会发展“软环境”。各级政府应着力从机制、制度上寻求解决和突破路径。

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