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南航招聘空乘需脱掉丝袜量身高(组图)--中华人民共和国年鉴
昨天，南航[NanHang]第六届空姐[KongJie]新人秀南京选区的海选在奥体中心拉开帷幕。8点不到，体育馆门口便排起了长龙，女空乘的号已经排到了1000。据了解，这次共有4000人从全国各地来南京参加海选。这已经是南航[NanHang]第六年采用“选秀”这种形式进行空乘招聘[ZhaoPin]，也是应聘者进入南航[NanHang]成为空乘的唯一渠道。
本报记者[JiZhe] 徐媛园
【苛刻的选秀】
脱掉丝袜量身高[ShenGao]，差0.2公分都被“刷”
“两臂伸平、五指并拢，下放至腰部齐平。”“保持手臂动作，转为掌心向上，查看手臂有无疤痕、畸形。”“挽起裤脚，露出膝盖和脚踝关节。”简单的启动仪式后，选手[XuanShou]们十人一组上台接受评委们的目测。而上台之前，选手[XuanShou]们都已经经历了严格的身高[ShenGao]测量和学历验证。
在测量身高[ShenGao]处，工作人员[GongZuoRenYuan]在墙上贴好了标准尺，用三角板对每名选手[XuanShou]认真测量。个别身高[ShenGao]不足的姑娘要是想在袜子里放鞋垫儿、踮脚尖或者盘高头发“蒙混过关”，可惜无一例成功。因为甚至连丝袜都被要求取下。“脚跟着地，抬起脚尖。不对，你这个明显踮脚了。”在现场，一位工作人员[GongZuoRenYuan]手拿三角尺，对选手[XuanShou]身高[ShenGao]做出测量，另一人手拿标尺在选手[XuanShou]脚后跟处，如果标尺能塞到选手[XuanShou]的脚后跟，就说明选手[XuanShou]踮了脚。“让我再测一次吧，行吗！”测了两次都是1.628米，来自湖南的卓婷婷快急哭了。不过，第三次，数据还是1.628米，离1.63米差了0.2公分。记者[JiZhe]在现场看到，不少选手[XuanShou]都是因为身高[ShenGao]不达标，刚进门就被“刷”了下去。
在验证处，两台电脑一字排开，工作人员[GongZuoRenYuan]正对每名选手[XuanShou]的学历情况进行检查，一名拿着某民办高校毕业证的女孩正转身离场。一名工作人员[GongZuoRenYuan]对记者[JiZhe]说：“个别民办高校为了收取费用，对入学者谎称自己学校已经获得国家教育部承认，真是害人不浅。”
考了四年仍在面试
现在整容面试空姐[KongJie]，从海南专程飞来考空姐[KongJie]，为考空姐[KongJie]专门拜师学才艺这样的事例，都不新鲜了。在现场，记者[JiZhe]碰到了一些职业“考乘族”。1988年生的彭媛媛，自从08年毕业后，就踏上了空姐[KongJie]的面试征程，“四年来一直在面，面过至少5家航空公司了。”尽管屡战屡败，但小彭并不打算放弃，因为她说“特别喜欢飞的感觉”。按照要求，再过两年，小彭由于年龄限制，就无法再参加面试了，对于以后的出路，小彭说“还没想好”。
商晨是从武汉赛区“杀”过来的。“武汉赛区复试的时候被刷下来了，所以就赶到南京来再面。”为了考南航[NanHang]的空乘，小商“十八般武艺”都学了个遍，古筝、跳舞、唱歌样样都会，最拿手的是豫剧，“复试有才艺展示嘛。”记者[JiZhe]了解到，过了海选，还有复试(才艺展示、小组讨论等)；然后是笔试，考英语和行政能力，包括逻辑思维等。然后是专业复试，包括才艺展示等，接下来还要再通过体检，最后一关是职业形象展示。通过这五道难关要花一周左右，而选手[XuanShou]很可能倒在任何一道关口被淘汰回家。
据了解，除了空姐[KongJie]之外，今年南航[NanHang]还将在十大选区招收男性乘务员500人。今天，“准空哥”也将走上舞台，向评委展示。学历要求与空姐[KongJie]一致，身高[ShenGao]要求为1.75米至1.85米。评委将侧重于参选空哥的体质、反应能力以及安全意识。
【三问招空姐[KongJie]】
全国海选是招聘[ZhaoPin]还是作秀？
南航[NanHang]2006年开始采用现场海选、电视选拔、社会媒体全程跟踪的形式招聘[ZhaoPin]空姐[KongJie]。“尽管南航[NanHang]每年在招聘[ZhaoPin]简历上都写着，招聘[ZhaoPin]1000-1500人，但最终进入南航[NanHang]的，只有200-400人。这样的选拔，更多的是不是只是想宣传航空公司，却很少从选手[XuanShou]的角度去考虑，这到底是作秀还是招聘[ZhaoPin]？”业内人士向记者[JiZhe]透露，每年的选秀，战线拉得都特别长，起码要三个月。南京是今年的第三站，此前已经在武汉、乌鲁木齐举行过两站海选，下面还要去广州、北京、长沙、哈尔滨、西安、郑州、重庆，共十大选区。
针对这种质疑，南航[NanHang]文化传媒公司的工作人员[GongZuoRenYuan]介绍，南航[NanHang]通过大众媒体推广招聘[ZhaoPin]活动，是想更好地吸收人才。当然在传播运作的同时，特别是海选和电视选拔阶段，媒体全程跟踪是南航[NanHang]经营自身形象和企业品牌宣传的一个重要内容，也让大众更加了解南航[NanHang]。不过在选拔过程中，南航[NanHang]招募活动都严格执行民航总局空中乘务员招聘[ZhaoPin]的相关标准，“所以对参选人员来说这是场招聘[ZhaoPin]会。”
花上万元培训三五个月，值不值？
“即使通过复试，还要培训三五个月，得交8000到15000元，这是不是太黑了点？”昨日，记者[JiZhe]在招聘[ZhaoPin]登记区看到，几位家长正在询问招聘[ZhaoPin]方工作人员[GongZuoRenYuan]培训费的问题。一位许姓家长认为：交吧，培训期间如果不合格刷了下来，交了太亏；不交，孩子好不容易复试合格，难道就此功亏一篑？
“在培训时，除了针对英语进行训练外，在待人接物、服务意识、形体化妆等方面都会接受相关培训，因为不同国家的审美观念不一样，这是很必要的。”南航[NanHang]的工作人员[GongZuoRenYuan]介绍说，经过复试，最后通知合格的人员将经过为期4个月的专业培训，如果学员因为自身原因，比如学习跟不上，或者很不遵守纪律，也是会被刷下来的。淘汰率为5%。
成为空姐[KongJie]后福利到底有多好？
记者[JiZhe]从业内人士了解到，空姐[KongJie]在级别上，分为实习空姐[KongJie]、普通空姐[KongJie]、国际航班空姐[KongJie]和乘务长等职务。刚一进入航空公司，空姐[KongJie]必须要经过3个月到半年的实习期，在实习期内，一个月只能领到1000元左右的工资，还不享受各种福利。同时，上岗前缴纳的8000到1万多元培训费，也是由空姐[KongJie]自己支付。
度过实习期，转正为普通空姐[KongJie]，根据飞行时间，每个月能拿到5000到上万元不等的工资，而且各家航空公司的待遇也各不相同。空姐[KongJie]的薪酬，包括有基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。可以说飞得越多，工资越高。一般飞国际航线的空姐[KongJie]，月薪都在万元以上。听着待遇是挺高的，但工作强度可想而知，一般一个人坐一次飞机都会觉得很累，而空姐[KongJie]一天有可能要飞4班航班，往往深夜才下班休息。像国际航线在天上十几小时的高强度的工作，一般人真是吃不消。
（编辑：SN026）