□本报记者 朱寅

　　早报讯 昨天下午，杭州市“效能[XiaoNen]亮剑”专项行动[XingDong]阶段性成果新闻通报会在市政府召开。

　　自该专项行动[XingDong]开展三个月来，已经有828名机关工作人员[GongZuoRenYuan]受到问责，更有甚者因为在上班中的“松懒散”丢掉了工作。

　　三个月问责800余人

　　下午3点股市收盘前，某区政协工作人员[GongZuoRenYuan]李某焦急地在办公室电脑上浏览起股票行情。

　　上午10点多，某区建管中心一间办公室内，几名工作人员[GongZuoRenYuan]站在一起抽烟聊天。

　　除此以外，上班时间上网聊天、看小说、吃零食、抽烟……

　　曾经，这样的镜头不少见，但现在如此情况真的很难再见到。

　　自今年5月“效能[XiaoNen]亮剑”专项行动[XingDong]开展以来，各级作风[ZuoFeng]办针对党政机关、办事窗口、基层站所，不断加大明查暗访力度和对效能[XiaoNen]投诉的查处、问责力度。

　　自己人出面有困难，就采取外地监督员或者兄弟县(市)交叉检查等手段，并配备暗访设备，让被查人员心服口服。

　　目前，全市已组织明查暗访2082次，对738名机关工作人员[GongZuoRenYuan]进行了问责，其中调离岗位1人、辞退11人。

　　这是历年来明查暗访处理人数最多的一年。

　　此外，“效能[XiaoNen]亮剑”专项行动[XingDong]还通过各种途径拓宽群众监督渠道。

　　截止目前，全市机关效能[XiaoNen]监察投诉中心(96666)共受理机关工作人员[GongZuoRenYuan]作风[ZuoFeng]和效能[XiaoNen]投诉961件，同比上升14.2%。

　　经调查，有90人因作风[ZuoFeng]和效能[XiaoNen]问题被问责。其中辞退1人，党纪政纪处分1人。问责人数与去年同比增长66.7%。

　　常抓作风[ZuoFeng]建设形成长效机制

　　随着经济社会发展，群众对机关作风[ZuoFeng]和效能[XiaoNen]的要求也越来越高。

　　2010年度市直单位综合考评社会评价活动中，群众对“办事难”的不满意率还占有相当比例，对进一步提升公共服务、加强社会管理提出更高要求，要求提升公共服务绩效、降低行政成本的意见也比较突出。

　　这些意见都与领导干部的形象、机关干部作风[ZuoFeng]和效能[XiaoNen]建设紧密相联。对一些不熟悉业务、不了解基层的“庸官”，工作得过且过、能推则推的“懒官”，群众意见强烈。

　　应该说，自“效能[XiaoNen]亮剑”专项行动[XingDong]开展3个月来，已经取得了阶段性成效。但没有长效机制，不能保证不会出现反弹的情况。

　　杭州市纪委工作人员[GongZuoRenYuan]介绍，在这次专项行动[XingDong]中，作风[ZuoFeng]建设的一些长效机制也得到进一步建立健全。

　　比如说，专项行动[XingDong]开展一个月后，根据实际情况专门制定出台了《作风[ZuoFeng]和效能[XiaoNen]问责暂行办法》，明确了9种问责方式和15种问责情形。

　　市作风[ZuoFeng]办也建立完善作风[ZuoFeng]效能[XiaoNen]评估预警机制，该机制涵盖了8个方面18个指标数据，针对性、有效性、可操作性很强。

　　市作风[ZuoFeng]办工作人员[GongZuoRenYuan]表示，下一步他们将围绕市委市政府重大工程、重点项目和人民群众关注的热点难点问题，加大作风[ZuoFeng]效能[XiaoNen]督查力度；以国务院将杭州列为政府绩效工作试点城市为契机，不断推进政府绩效工作的提升；进一步保持面上作风[ZuoFeng]建设继续常抓不懈，促进杭州机关干部队伍风正、气顺、劲足、实干的良好氛围进一步形成。

欢迎发表评论我要评论

微博推荐 | 今日微博热点