中华人民共和国年鉴简介
中华人民共和国年鉴网是忠实记录中国改革开放和建设成就及国家方针政策的唯一综合性国家年鉴网,是为落实中央关于“开展数字化、网络化建设，做好方志资源的整合、共享与开发利用”的有关精神，打造网上国史馆，推进国家史志信息化的建设的具体举措。中国年鉴网通过推出“阅后即定”等新技术，让历史能定时凝固下来，致力为每个行业、地区、单位、个人提供网上与移动历史空间，让每个行业、地区、单位以及个人都有自己的一部史记，都能在历史上写下浓墨重彩的一笔。
热点内容
推荐内容
网站首页 > 大国崛起 >
人民日报发表时评：工会尽职，从公开电话开始--国家形象
牋牋“有事找工会[GongHui]”，这是很多职工耳熟能详的口号。近日，山西省总工会[GongHui]要求10万名企业工会[GongHui]干部公开手机号，覆盖到750万名职工，力求破解这一口号背后“工会[GongHui]在哪里”、“怎么找工会[GongHui]”的问题。 牋牋工会[GongHui]干部主动公开手机号，拉近了与职工的距离，让工会[GongHui]工作进一步由幕后走到台前，是公开承诺、敢于担当的表现，能更好地保障职工合法权益，预防和化解劳资矛盾，更有利于增强工会[GongHui]的权威性与公信力。 牋牋不过，公开电话[DianHua]，可能只是挑战的开始。类似举措，其他领域、不同地方也曾有尝试。今年2月，湖南长沙公布5200多名领导干部的手机号，却引来“双向不适”。公众揶揄“作秀”：很多电话[DianHua]打不通，通了没人接，接了没耐心，交不上心、解不了难；官员抱怨“被扰”：试探性电话[DianHua]多，盲目打的多，甚至推销电话[DianHua]、“走后门”电话[DianHua]也随之而来，不胜其扰。
牋牋这些问题，电话[DianHua]两头的山西工会[GongHui]干部与职工，可能马上就会遇到。如果公开的号码总是“不在服务区”或“正在通话中”，如果打通了电话[DianHua]不过是发发牢骚、听听安慰甚至遭遇“哦”、“嗯”、“啊”的单音节回应，恐怕不仅达不到公开号码应有的效果，反而可能产生负面效应。
牋牋每一起劳动关系纠纷背后，都有复杂的矛盾。面对职工诉求，工会[GongHui]干部既要有解决问题的技巧，也要有认真负责的态度，绝不是接听一个电话[DianHua]就能搞定的。说到底，公开电话[DianHua]体现积极、主动的姿态，但要更好地发挥工会[GongHui]作用、履行工会[GongHui]职责，还需要更多有效的创新举措。
牋牋随着市场经济的不断发展，劳动关系也变得更为复杂。以农民工为例，截至去年9月，工会[GongHui]中农民工会[GongHui]员有9286万人，但相对2.5亿农民工，比例仍不过半。从跳楼讨薪到开胸验肺，折射出这一群体的劳动权益保护亟待加强。再比如，近年来劳务派遣明显增多，但劳务派遣超出适用范围，派遣工合法权益易受损害，问题甚至蔓延到一些大型国企。这些都是工会[GongHui]工作面临的新课题，只有不断创新工作思路与方法，才能有效应对。
牋牋要超越“接线员”的定位，工会[GongHui]本身的制度建设，同样需要加强和改进。广州市总工会[GongHui]曾做过一项调查，八成工会[GongHui]主席属“兼职”，且多为党委、纪检、行政干部。在很多企业，工会[GongHui]干部的饭碗是企业给的，这让工会[GongHui]工作难免受到掣肘。据报道，上海一外企员工甚至因组建工会[GongHui]而被解聘。如何在组织设计与人事安排上，让工会[GongHui]走出与企业的依附关系？如何在现有条件下，进一步完善工会[GongHui]职能与工作方式？这呼唤着工会[GongHui]制度更科学的路径选择。
牋牋无论是“通钢事件”、“富士康悲剧”还是出租车司机停运，如果有工会[GongHui]的积极参与、主动作为，可能会呈现不同的走向。作为“党联系职工群众的桥梁和纽带”、“国家政权的重要社会支柱”，工会[GongHui]组织需要不断变革、创新，才能适应经济社会的不断发展。而公开手机号，或许正可成为一个好的开始。（姜赟）