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山西对现行最低工资标准进行调整 4月1日起实行--国家史册
新华社太原３月２９日电（记者 王宁）记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，山西省将对现行最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]进行调整，新标准自今年４月１日起实行。
据悉，此工资标准[GongZiBiaoZhun]调整将现行月最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]由一类８５０元、二类７８０元、三类７１０元、四类６４０元，依次调整为９８０元、９００元、８２０元、７４０元。
同时，相应提高小时最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]。调整后，全日制小时最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]依次为一类５．６３元、二类５．１７元、三类４．７１元、四类４．２５元；非全日制用工小时最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]依次为一类１０．８元、二类９．９元、三类９元、四类８．１元。
山西省还将提高煤矿井下从业人员最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]，将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]由１６００元、１４００元，分别调整为１８００元、１６００元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低[ZuiDi]工资标准[GongZiBiaoZhun]，分别为１０．３５元、９．２元。
为了保障切实维护劳动者合法权益，山西省人社厅还将从今年６月１日开展为期四个月的“工资支付和社会保险情况专项执法大检查”，重点是平均工资低于当地社会平均工资的行业和发生过欠薪问题的用人单位以及社会保险参保率低的行业和发生过瞒报漏报社会保险缴费基数的用人单位。
山西省人社厅厅长张健表示，在“十一五”期间的五年内，山西省共主动检查用人单位４１．９万户，涉及职工１５４７．２万人次。责令补签劳动合同２４０．４万份，追缴社会保险费１０．２亿元，为６４．１万名劳动者追发工资１０．９亿元。