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交通运输部公开选调公务员 高宏峰看望面试官并要求把好选人用人关-2013年05月新闻-中华人民共和国交通运输--总结经验
5月11日，交通运输部组织开展了公开[GongKai]选调公务员面试[MianShi]工作。面试[MianShi]开始前，交通运输部副部长高宏峰受部长杨传堂委托，专程看望了参加面试[MianShi]的考官，介绍了有关情况，并代表部党组对考官的辛勤劳动表示感谢。
高宏峰指出，部党组对公开[GongKai]选调公务员工作高度重视，杨传堂部长多次作出指示，要求部机关补充工作人员要始终坚持公开[GongKai]、公平、公正，采取公开[GongKai]遴选、公开[GongKai]选调的方式，不断扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，优化部机关公务员队伍来源和经历结构。希望考官充分发挥自身经验和专业优势，在考察考生专业知识的同时，注重综合能力和水平的考核，实事求是、客观公正地对考生评价打分，为部党组把好选人用人关。
自4月19日公开[GongKai]选调工作启动以来，15个处级职位共有82人报名参加。资格初审后，其中五个职位因符合条件人选达不到规定比例要求被取消，有31人经过笔试后入围面试[MianShi]，竞争剩余10个职位。
面试[MianShi]工作由两个考官组同时进行，每个考官组由七名考官组成，包括四名部内考官和三名外请考官。面试[MianShi]实行“双抽签”，即由主考官抽取面试[MianShi]职位，各位考官抽签决定所在考官组别，最大限度保证面试[MianShi]工作公平、公正。