“朝会和征询会刚结束，马上又进入评审会，今后请叫我会长。”近日，网上诸多上班族都发帖抱怨称，每天的工作[GongZuo]中，总有各种开不完的会，网友们还乐此不疲地回帖自爆各种对付会议[HuiYi]的“绝招”，有找“替身”开会的，有帮忙签到的，还有人用消极娱乐的方式应付漫长的会议[HuiYi]，甚至抓拍老总讲话的神态晒在微博上，这些白领们，以“恐会族”自嘲。

　　昨日，记者[JiZhe]走访了渝中区的时代豪苑、得意商厦、纽约·纽约3幢写字楼，调查了涉及婚介、房产、广告、招聘、企业培训、人力资源、销售7个行业的12家公司[GongSi]，据统计，这些公司[GongSi]平均每天至少有一次会议[HuiYi]，其中最长的会超过了4个小时，而一家销售公司[GongSi]的普通工作[GongZuo]人员，曾在一天内参加了6次会议[HuiYi]。

　　为啥天天都开总结会？

　　表白：一天8小时工作[GongZuo]时间，6次会共要4个小时，工作[GongZuo]质量怎么保证？

　　得意商厦一家保险公司[GongSi]的普通员工杨先生告诉记者[JiZhe]，单位每天上午9点都要开一个朝会来安排工作[GongZuo]，而接下来，又会开一个征询会，来汇报工作[GongZuo]进展，到了下午又需要各个部门开一个小组总结会，为每晚必开的业绩总结会做准备。他说，就在去年底，自己曾在一天之内轮流参与了6次公司[GongSi]会议[HuiYi]，“这么多会，当天完全没有办法正常工作[GongZuo]了”。纽约·纽约一家广告传媒公司[GongSi]的陈小姐也说，一天3到4个会议[HuiYi]是家常便饭。

　　最长会议[HuiYi]开了4个多小时

　　表白：能不能不开“柏拉图大会”？不要重复强调各种精神？

　　江先生是得意商厦一房产公司[GongSi]的员工，他说，今年春节后单位举行了一次大型“节后收心会议[HuiYi]”，会议[HuiYi]从下午4点一直开到8点过，开了4个多小时，每个领导都抱着一叠精心准备的报告上去“照本宣科”。他还说，自己和同事们最怕听到领导这样说：“刚才某总和某经理都讲过了，我再就这个问题补充几句。”

　　时代豪苑一家咨询公司[GongSi]上班的刘先生则说，全公司[GongSi]每周四下午5点半有一次大的总结报告会，“会议[HuiYi]开到后半截，就纯粹是灌输各种所谓的精神。”他说，自己和单位同事把这种没有实质内容的会议[HuiYi]戏称为“柏拉图大会”。

　　员工声音

　　你滔滔不绝

　　我消极娱乐

　　“就像大学晚自习那样，我们都要去提前占位，不过占位的目的是为了方便会议[HuiYi]时开小差。”就职于解放碑一家咨询公司[GongSi]的刘先生说，他和同事们每逢开大会之日，就会轮流去占靠后排的座位，“这样不听领导说话也不容易被发现，更不用假装听得很陶醉了”。在白领间都流传着这样的说法：坐在前排的不一定是最积极上进的，而是不懂“行情”，或是开会来晚了的。

　　在纽约·纽约的一家人力资源公司[GongSi]里，刚开完当天工作[GongZuo]汇报会议[HuiYi]的小唐说，自己是借一本娱乐杂志熬过的这场会议[HuiYi]，而一些同事拿着手机玩，甚至还抓拍老总讲话的神态晒在微博上。“最大牌的算是一个客户部的同事，拿着最新的iPad2，在笔记本的掩护下玩游戏。”

　　不仅如此，小唐还告诉记者[JiZhe]，现在他们同事在会上，还研发出一种“静态聊天”的方式，几个同事用手机做载体，玩着学生时代的“传纸条”。

　　老板声音

　　我知道你的“小动作”

　　但只要干好工作[GongZuo]

　　昨日，记者[JiZhe]采访了陈小姐所在广告传媒公司[GongSi]的总经理李先生，他说自己很理解员工们对会议[HuiYi]多的厌恶，但他认为，开会是议事和决策的一个手段，是为了大家在工作[GongZuo]上更好地沟通。

　　记者[JiZhe]：公司[GongSi]一天要开2~4个会，有时候相当于工作[GongZuo]中三分之一的时间都在开会，是否会影响工作[GongZuo]进度？

　　李总：所有人都要参加的会只有两个，然后就是各部门分别会议[HuiYi]，这些都是每天工作[GongZuo]必须的环节。如果因为工作[GongZuo]不能出席，可以事先请假。

　　记者[JiZhe]：开会时员工的“小动作”你都清楚吗？

　　李总：我也是从普通员工一步步走过来的，开会时员工们看杂志、玩游戏，我都很清楚，会议[HuiYi]上没必要故意伤人家面子。我相信他们能按照会上的安排把工作[GongZuo]做好，要是没做好的，我会按照公司[GongSi]规定处理。

　　记者[JiZhe]：考虑过换种形式开会交流吗？

　　李总：公司[GongSi]有QQ群，我会考虑以后把一些简短的工作[GongZuo]安排叫行政人员发到群里，就不用非得开会了。

　　总结

　　总有一些会议[HuiYi]喜闻乐见

　　一家婚介公司[GongSi]的员工刘娅告诉记者[JiZhe]，自己楼下的一家装修公司[GongSi]总是通过网络上的视频会议[HuiYi]室举行各种会议[HuiYi]。“我觉得会议[HuiYi]的目的是传递工作[GongZuo]内容，不应该拘泥于地点和形式。”

　　时代豪苑一家人才公司[GongSi]的陆小姐也说，在他们单位，当周末总部临时有工作[GongZuo]安排时，经理都是电话通知所有人上QQ，然后大家在群里讨论。“这样很放松，大家在群里往往直言不讳，比在现场会议[HuiYi]上憋得满脸通红都不肯说一句话的效果好多了。”

　　得意商厦一护肤品销售公司[GongSi]的刘小姐告诉记者[JiZhe]，自己单位虽然平时大会小会不断，但是每周五的总结会，都是以先聚餐，后去茶楼开会的形式来进行，“一边喝茶一边把近期的情况汇总和安排了，在这种氛围下，就算挨了批评，也不会觉得特丢脸”。（重庆商报记者[JiZhe] 王薇 王璐瑶）