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劳动节微博调侃过劳状态 七成白领自我评价过劳--国家史册
七成白领自我评价“过劳”
劳动节微博调侃过劳状态[ZhuangTai]
今天是五一劳动节,不少上班族仍“奋斗”在职场[ZhiChang]。上午,关于“劳动者”的话题迅速登顶新浪微博话题榜,博友调侃,小时候把“English”读成“应该累死”的成了劳动者。据最新调查显示,70%的职场[ZhiChang]人出现过劳现象,但亚健康[JianKang]未能得到人们重视,很多职场[ZhiChang]人每年的健康[JianKang]花费不到500元。
7成职场[ZhiChang]人存在过劳现象
“没错,我就是过劳。”下午五点接到广告文案紧急任务,外企员工张菁和团队成员熬了两个彻夜准时交差了,虽然受到了公司表扬,但张菁却几天也缓不过来连续熬夜的疲惫。在她的公司,这种临时任务会不定时降临,大家都习以为常。“周末单位停车场里还有一半车呢,都是来加班的。”在一家建筑工程企业工作[GongZuo]的曲先生告诉记者,单位有加班文化,谁周末不来就会被认为不积极,大家一周不得休息都疲惫不堪。
“过劳”这个名词对于职场[ZhiChang]人并不陌生,众多白领已经出现了过劳的迹象。智联招聘对5000名白领的调查显示,明确认为自己“过劳”或“有些过劳”的职场[ZhiChang]人高达70.8%,他们认为工作[GongZuo]负荷已经超过了自己能够承受的状态[ZhuangTai],处于一种高压力、高强度的工作[GongZuo]状态[ZhuangTai]中。其中,由于男性承担的社会义务更大,“过劳”的比例要高于女性。
微博调侃“过劳”状态[ZhuangTai]
刚刚去世的普华永道女硕士在微博上经常流露出对工作[GongZuo]强度大、睡眠不足的不满。如“世界睡眠日,太讽刺了。”“有个空当就发烧,身体我是说你好还是不好?”这种描述非健康[JianKang]的状态[ZhuangTai]在许多白领的微博和MSN签名档上十分常见。“太累了,只能在网上发泄一下。”保险公司文案策划刘星的签名档上是一朵凋谢的小花图案,她说那是她身心疲惫状态[ZhuangTai]的写照,她得了感冒快一个月了还不好。工作[GongZuo]已经7年的刘星感叹,身体比入职时差了很多。
专家表示,过劳会严重影响职场[ZhiChang]人的身心健康[JianKang],常见的现象包括浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、抑郁等。在调查中,44.8%的人近期经常浑身酸痛,40.3%%的职场[ZhiChang]人在工作[GongZuo]中会有烦躁的状况,36.5%的人感觉到在工作[GongZuo]中比较抑郁。
“过劳”很多人意识不到
“加班、加班就加习惯了。”当工作[GongZuo]压力大、负担重成为职场[ZhiChang]人中常见的状态[ZhuangTai]时,令人担忧的是职场[ZhiChang]人对身体发出的种种危险信号视而不见,将“过劳”作为一种正常的现象。调查显示,在面对种种身体不适时,43.2%的职场[ZhiChang]人选择顺其自然,37.3%的人选择加强体育锻炼,仅8.9%的人会选择去看医生。
最新调查显示,35.8%的职场[ZhiChang]人表示体检、购药、就医、购买保健品年平均花费集中在500元至1000元,比2008年高出14.2个百分点。而花费在500元以下的比例由2008年的64.6%下降到42.6%,职场[ZhiChang]人用在健康[JianKang]上面的花费的费用区间呈现增长态势。但调查专家表示,这只和物价增长有关,和健康[JianKang]意识增加无关。专家表示,高压力、高强度的工作[GongZuo]状态[ZhuangTai]会对职场[ZhiChang]人的身体健康[JianKang]产生影响,不应当以工作[GongZuo]繁忙没有时间为由不去关注自己的身体状况,每年进行必要的健康[JianKang]投资非常重要。(傅洋)