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北京主诊医师负责制将试点 医院名单月内确定--中国年鉴
从本月起,部分医院[YiYuan]将进行为期一年的“主诊医师[YiShi]负责制”试点,各位“主诊医师[YiShi]”将带领各自的诊疗团队对病人诊疗实行全程负责。试点医院[YiYuan]名单月内将确定。试点成功后,此种诊疗模式有望在市属三级医院[YiYuan]推广。
患者看病 团队会商
昨日,市卫生局下发“三级医院[YiYuan]主诊医师[YiShi]负责制试点方案”。方案要求,市属三级综合医院[YiYuan]或专科医院[YiYuan],凡是已开展临床路径管理并具有较完善的信息系统的,均可申请试点。
市卫生局负责人表示,主诊医师[YiShi]负责兼顾医疗质量管理和效率管理,是促进公立医院[YiYuan]改革的一项具体探索。主诊医生负责制以医疗小组的形式向患者提供诊疗服务。病人从进医院[YiYuan]挂号开始,了解病情、检查、诊断、治疗、出院后跟踪随访,主诊医生都要对患者负责。
该负责人表示,这种诊疗模式改传统按技术分科为以病人为中心,能够充分发挥团队的力量,使诊断更科学,治疗效果也会更好。
据介绍,诊疗小组一般以一名经验丰富、拥有高级职称(副主任医师[YiShi]以上)的医师[YiShi]牵头,成员包括一名主治医师[YiShi],2至3名住院医师[YiShi]及护理人员。针对患者的病情,宜采取哪种方法治疗,用什么药,都不是哪一个人说了算,而是由诊疗小组集体讨论、研究后决定,类似于会诊。
主诊医生 竞聘产生
方案要求,试点医院[YiYuan]诊疗组一般由1名主诊医师[YiShi]、1名副主诊医师[YiShi]和1至2名住院医师[YiShi]组成。主诊医师[YiShi]一般由具有副主任医师[YiShi]及以上任职资格的人员担任,副主诊医师[YiShi]一般由具有主治医师[YiShi]及以上任职资格的人员担任。主诊医师[YiShi]对本组医生有奖惩权。
主诊医师[YiShi]将通过竞聘产生。8月起,各试点医院[YiYuan]将开展主诊医师[YiShi]竞聘。
试点成功 有望推广
9月至明年6月,试点科室就将开始实行“主诊医师[YiShi]负责制”。主诊的医师[YiShi]将负责定期分析诊疗工作中出现的问题,及时调整诊疗流程适应工作需要,有效与患者沟通。
医院[YiYuan]领导小组将每季度对诊疗组的医疗质量与安全、病案质量、防控水平、患者满意率、平均住院日、临床路径实施情况、工作量等效率指标进行量化考核。考核不合格者将限期整改,直至淘汰。被淘汰的主诊医师[YiShi]一年内取消竞聘资格,但可参加副主诊医师[YiShi]和住院医师[YiShi]的双向选择。
市卫生局表示,对试点医院[YiYuan]实施情况进行考核评估后,此种模式有望在市属三级医院[YiYuan]全面推广。
-名词解释
主诊医师[YiShi]负责制:是指由一个主诊医师[YiShi]带领若干名主治或住院医师[YiShi]组成一个治疗组,全面负责并实施患者的接诊、住院、诊疗操作(包括手术等)及出院随访等工作的一种医疗管理模式。 (徐晶晶)