中新网7月14日电 据中国政府网消息，国务院办公厅日前发布关于进一步加强乡村[XiangCun]医生[YiSheng]队伍建设的指导意见。《意见》指出，要将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实施范围，进一步加强乡村[XiangCun]医生[YiSheng]队伍建设。

　　意见称，按照保基本、强基层、建机制的要求，从实际出发，明确乡村[XiangCun]医生[YiSheng]职责，改善执业场所，实现村卫生室和乡村[XiangCun]医生[YiSheng]全覆盖；将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实施范围，完善乡村[XiangCun]医生[YiSheng]补偿、养老政策，健全培养培训制度，规范执业行为，强化管理指导，提高乡村[XiangCun]医生[YiSheng]服务水平，为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。

　　意见明确了乡村[XiangCun]医生[YiSheng]的职责，指出乡村[XiangCun]医生[YiSheng](包括在乡村[XiangCun]执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务；协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，处置突发公共卫生事件等；使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构；受卫生行政部门委托填写统计报表，保管有关资料，开展宣传教育和协助新农合筹资等工作。

　　意见就进一步加强乡村[XiangCun]医生[YiSheng]队伍建设提出了以下具体指导意见：

　　——实现村卫生室和乡村[XiangCun]医生[YiSheng]全覆盖

　　意见称，县级卫生行政部门根据区域卫生规划和医疗机构设置规划，综合考虑服务人口、居民需求以及地理条件等因素，合理规划村卫生室设置。原则上每个行政村设置1所村卫生室，人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设；乡镇卫生院所在地的行政村原则上不设村卫生室。在村卫生室执业的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]由县级卫生行政部门会同有关部门考核确定，原则上每千人应有1名乡村[XiangCun]医生[YiSheng]，居住分散的行政村可适当增加；每所村卫生室至少有1名乡村[XiangCun]医生[YiSheng]执业。

　　——加强乡村[XiangCun]医生[YiSheng]和村卫生室管理

　　意见指出，将村卫生室纳入基本药物制度实施范围，执行基本药物制度的各项政策，实行基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]要全部使用基本药物，基本药物由乡镇卫生院负责供应。

　　——将村卫生室纳入相关制度实施范围

　　积极将村卫生室纳入新农合门诊统筹实施范围。将符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗机构管理，并将村卫生室收取的一般诊疗费和使用的基本药物纳入新农合支付范围，支付比例不低于在乡镇卫生院就医的支付比例。要充分发挥新农合对乡村[XiangCun]医生[YiSheng]、村卫生室医疗费用和服务行为的监管作用。鼓励地方结合推进新农合门诊统筹，同步开展新农合支付方式改革，探索按人头支付、总额预付等多种支付方式，利用支付政策引导乡村[XiangCun]医生[YiSheng]和村卫生室转变服务行为，提高服务质量。要加强对新农合支付村卫生室诊疗和药品费用的监管，防止虚开单据，骗取套取新农合资金。

　　——完善乡村[XiangCun]医生[YiSheng]补偿和养老政策

　　意见强调，健全多渠道补偿政策。根据乡村[XiangCun]医生[YiSheng]提供服务的数量和质量多渠道予以补偿。各地要综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况，采取专项补助的方式对在村卫生室执业的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]给予定额补偿。可以按照服务人口数量或者核定后的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]人数制定补助标准，补助水平与对当地村干部的补助水平相衔接。具体补偿政策由各省(区、市)政府结合实际制定。

　　各地要结合新型农村社会养老保险制度(以下简称新农保)的推进，积极引导符合条件的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]发放养老金。各地政府可以采取补助等多种形式，妥善解决好老年乡村[XiangCun]医生[YiSheng]的保障和生活困难问题，具体办法由当地政府结合实际制定。

　　——健全乡村[XiangCun]医生[YiSheng]培养培训制度

　　意见最后指出，各省(区、市)卫生行政部门要合理制定乡村[XiangCun]医生[YiSheng]培养培训规划，采取临床进修、集中培训、城乡对口支援等多种方式，选派乡村[XiangCun]医生[YiSheng]到县级医疗卫生机构或医学院校接受培训。县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村[XiangCun]医生[YiSheng]每年免费培训不少于两次，累计培训时间不少于两周。

　　加强乡村[XiangCun]医生[YiSheng]后备力量建设。县级卫生行政部门要摸清并动态掌握本行政区域内乡村[XiangCun]医生[YiSheng]执业情况，着眼长远，编制乡村[XiangCun]医生[YiSheng]队伍建设规划，建立乡村[XiangCun]医生[YiSheng]后备人才库，从本地选派人员进行定向培养，及时补充到村卫生室。有条件的地方要制定优惠政策，吸引城市退休医生[YiSheng]、执业(助理)医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。各地要结合探索建立全科医生[YiSheng]团队和推进签约服务模式，积极做好乡村[XiangCun]医生[YiSheng]队伍建设和全科医生[YiSheng]队伍建设的衔接。