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顶级专家月薪仅四五千 超九成医生不满意收入--国家史册
本报讯 （记者吴鹏）中国医师[YiShi]协会昨日发布的调查显示，95.66%的被调查医师[YiShi]认为自己的付出与收入不相符，这与2009年进行的上一次调查相比，又提高了近四个百分点。
半数不满意执业环境
昨日，中国医师[YiShi]协会发布“第四次医师[YiShi]执业状况调研报告”，统计结果显示，48.51%的医疗工作人员对目前的执业环境不满意，而满意的比例仅为19.02%。
这其中，城市的一级医院和乡村医院工作人员对执业环境的满意度最低，仅为11.46%和5.44%。
一段时期以来，内地医师[YiShi]执业环境存在医患关系紧张、发生在医院的暴力事件也屡被报道，“结果显示，有55.66%的医师[YiShi]认为社会对医师[YiShi]存在偏见。”中国医师[YiShi]协会会长殷大奎说。
殷大奎在通报会上举例说，一项调查显示，在中国，医生[YiSheng]的平均工资[GongZi]是社会平均工资[GongZi]的1.19倍，远远低于高教从业者的收益，他们是平均工资[GongZi]的1.71倍；自然科学人员的收益则是平均工资[GongZi]的1.6倍。
这一现象也反映在了报告里，95.66%的医师[YiShi]认为自己的付出与收入不相符。
“医患纠纷”压力最大
报告中称，在美国，医生[YiSheng]属于收入最高的行业之一，平均工资[GongZi]高于公务员工资[GongZi]的2倍到4倍。
在医生[YiSheng]对收入不满意的同时，报告也对医生[YiSheng]面临的压力进行分析，70.67%的医师[YiShi]将工作压力来源锁定在“医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高”上，而职称高的医生[YiSheng]认为，“医疗纠纷”给自己带来的压力最大。
在压力巨大、收入不满意的情况下，报告中称，近八成的受调查医生[YiSheng]不希望子女再从事医疗工作。
■ 声音
“顶级专家月薪四五千”
采访中，一位医生[YiSheng]说，北京某著名的三甲医院的老外科主任，工作50年，所有的工资[GongZi]一个月也只有5300元。
一位在业内著名的肝病专家说，很多刚分配到医院的医生[YiSheng]，每个月工资[GongZi]加奖金，只有2000多元；一些工作几十年的国内顶尖专家，工资[GongZi]收入也只有四五千元。