中新网7月18日电 卫生部今日召开《医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]行为规范》专题新闻发布会，卫生部政法司副司长赵宁就有关情况作通报，赵宁指出，恪守医德、医患和谐等要求是医疗机构[YiLiaoJiGou]所有从业人员[RenYuan]都应当遵守的行为规范。

　　赵宁指出，中国860万医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]是医疗卫生事业的主力军和医疗服务的主要提供者，其职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益，关乎医疗卫生行业形象。医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的规范化、制度化建设，需要不断健全和完善。

　　赵宁指出，《行为规范》结合医疗卫生改革发展新形势新要求和人民群众新期待新希望，整合、细化了有关医疗卫生法律法规、规章制度中对医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的要求和规定，对于进一步规范医疗服务行为，提高医疗服务水平，改进医疗服务质量，解决医疗服务中群众反映强烈的突出问题，提升医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的职业素养，加强医疗机构[YiLiaoJiGou]管理，保障医改顺利进行，促进卫生事业科学发展，都具有十分重要的意义。

　　赵宁称，《行为规范》对医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的行为规范作出了明确规定，共十章，六十条，主要包括三方面内容。

　　一是适用范围。《行为规范》适用于各级各类医疗机构[YiLiaoJiGou]内所有从业人员[RenYuan]，包括：管理人员[RenYuan]、医师、护士、药学技术人员[RenYuan]、医技人员[RenYuan]及在医疗机构[YiLiaoJiGou]从业的其他人员[RenYuan]。此外，经注册在村级医疗卫生机构从业的乡村医生也适用于《行为规范》；医疗机构[YiLiaoJiGou]内的实习人员[RenYuan]、进修人员[RenYuan]、签订劳动合同但未进行执业注册的人员[RenYuan]和外包服务人员[RenYuan]等，根据其在医疗机构[YiLiaoJiGou]内从事的工作性质和职业类别，参照相应人员[RenYuan]分类执行本规范。

　　二是规范内容。针对医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的特点，《行为规范》在内容上设定了基本行为规范和每类人员[RenYuan]的分类行为规范。

　　《行为规范》第二章规定了医疗机构[YiLiaoJiGou]从业人员[RenYuan]的八条基本行为规范，即以人为本，践行宗旨；遵纪守法，依法执业；尊重患者，关爱生命；优质服务，医患和谐；廉洁自律，恪守医德；严谨求实，精益求精；爱岗敬业，团结协作；乐于奉献，热心公益。这八条是医疗机构[YiLiaoJiGou]所有从业人员[RenYuan]都应当遵守的行为规范。

　　《行为规范》的第三至八章对每类人员[RenYuan]在基本行为规范之外，需要根据其职业类别遵守的分类行为规范作了规定，分别详细列举了管理人员[RenYuan]、医师、护士、药学技术人员[RenYuan]、医技人员[RenYuan]、其他人员[RenYuan]等六类人员[RenYuan]的具体分类行为规范。

　　三是实施与监督。为了保证《行为规范》的有效执行，按照“谁主管、谁负责”原则，《行为规范》明确由医疗机构[YiLiaoJiGou]行政领导班子负责贯彻实施，医疗机构[YiLiaoJiGou]相关职能部门协助行政领导班子抓好规范落实，纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。各级卫生行政部门负责对下去内医疗机构[YiLiaoJiGou]及其从业人员[RenYuan]贯彻执行规范的监督检查，并把《行为规范》的实施情况与医疗机构[YiLiaoJiGou]校验管理、等级评审、医师定期考核、医德考评、职称晋升、评先评优挂钩。(据中国网文字直播整理)