中图网10月19日电 据中国政府网消息，国务院近日发布《卫生[WeiSheng]事业发展“十二五”规划》，规划要求要加快实施人才[RenCai]强卫战略，到2015年，通过多种途径培养15万名全科医生[YiSheng]，使每万名城市居民拥有2名以上全科医生[YiSheng]，每个乡镇卫生[WeiSheng]院均有全科医生[YiSheng]。

　　规划要求，要加快实施人才[RenCai]强卫战略，大力推进医药卫生[WeiSheng]人才[RenCai]制度完善和机制创新。加强以全科医生[YiSheng]为重点的基层医疗卫生[WeiSheng]队伍建设，建立以临床培养基地和基层实践基地为主体、以规范与提升临床诊疗能力和公共卫生[WeiSheng]服务能力为重点的培训网络。到2015年，通过转岗培训、在岗培训和规范化培养等多种途径培养15万名全科医生[YiSheng]，使每万名城市居民拥有2名以上全科医生[YiSheng]，每个乡镇卫生[WeiSheng]院均有全科医生[YiSheng]。加快建立住院医师规范化培养制度。加强农村卫生[WeiSheng]人才[RenCai]队伍建设，为农村定向免费培养医学生，为县级医院培养骨干医生[YiSheng]，大力开展基层医疗卫生[WeiSheng]人员继续教育和实用技能培训。制定优惠政策，鼓励和引导医务人员到基层工作。加强村级卫生[WeiSheng]人员培养培训，逐步推进乡村医生[YiSheng]向执业(助理)医师转变。研究实施基层医疗卫生[WeiSheng]机构全科医生[YiSheng]及县级医院急需高层次人才[RenCai]特设岗位计划。加强公共卫生[WeiSheng]人才[RenCai]队伍建设，完善专业公共卫生[WeiSheng]机构岗位管理制度，吸引和鼓励优秀人才[RenCai]从事公共卫生[WeiSheng]工作。建立健全公共卫生[WeiSheng]医师规范化培训制度。大力培养护理、药师、卫生[WeiSheng]应急、卫生[WeiSheng]监督、精神卫生[WeiSheng]、儿科医师等急需紧缺专门人才[RenCai]。加强高层次医药卫生[WeiSheng]人才[RenCai]队伍建设，分类制订医药卫生[WeiSheng]杰出骨干人才[RenCai]推进计划。建立卫生[WeiSheng]管理人员职业化制度，全面提升卫生[WeiSheng]管理专业化和职业化水平。创新医药卫生[WeiSheng]人才[RenCai]培养、使用评价、流动配置和激励保障机制，大力改善医药卫生[WeiSheng]人才[RenCai]发展政策环境。

　　规划提出，要加快推动医药卫生[WeiSheng]科技进步，大力推进医药卫生[WeiSheng]科技创新体系建设，以科技重大专项等科研计划项目为依托，集成全国医药卫生[WeiSheng]科技资源，探索建立以国家需求与任务为导向、联合开放与资源集成的新型国家医学科技创新体系。强化医学科研基地建设，进一步规划和建设卫生[WeiSheng]部重点实验室。加快组织实施并充分发挥“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”和“重大新药创制”科技重大专项的引领作用，提升传染病防控综合能力和新药创制水平。大力开展重大慢性病防治和重大公共卫生[WeiSheng]问题防控的技术创新、转化医学研究与技术推广应用，促进健康和生物医药产业发展。建立健全面向基层的适宜卫生[WeiSheng]技术推广机制，完善卫生[WeiSheng]技术评估和伦理审查制度，积极开展医学科普工作。加强实验室生物安全能力建设。