中图网北京10月19日电(记者 张希敏)中央国家机关工会联合会常务副主席谈宜彦19日指出，调研表明，中央国家机关绝大多数职工[ZhiGong]有心理健康[XinLiJianKang]服务需求。

　　谈宜彦此间在中央国家机关职工[ZhiGong]心理健康[XinLiJianKang]咨询服务热线开通仪式上说，今年上半年，中央国家机关工会联合会组织有关专家学者对20多个部门的2000名职工[ZhiGong]中开展了“机关文化建设与职工[ZhiGong]心理健康[XinLiJianKang]状况”调研。结果表明，中央国家机关大多数人感到幸福、对生活感到满意。但部分职工[ZhiGong]感到中等程度及以上的压力。调研表明，遇到心理困扰时，多数人喜欢自己想办法解决，实际效果最差；少数人寻求专业帮助，实际效果最好。

　　调研显示，绝大多数职工[ZhiGong]认为心理健康[XinLiJianKang]服务有帮助。此外，调研显示，职工[ZhiGong]在心理健康[XinLiJianKang]方面的需求主要聚焦于加强压力管理和情绪管理等方面，他们对设立心理健康[XinLiJianKang]顾问表示赞成。

　　据了解，为提升机关职工[ZhiGong]的生活幸福感，促进心理健康[XinLiJianKang]发展，解决实际心理问题，中央国家机关工会联合会与中国科学院工会、中科院心理研究所联合创办了“中央国家机关职工[ZhiGong]心理健康[XinLiJianKang]咨询中心”，并设立24小时全天候机关职工[ZhiGong]心理健康[XinLiJianKang]咨询服务热线。

　　谈宜彦说，中央国家机关工会联合会将建立完善四个服务体系：科普服务体系。切实发挥群众组织的宣传优势，通过讲座、宣传、网站、发放材料等形式，不断增强职工[ZhiGong]的心理健康[XinLiJianKang]意识，促进机关职工[ZhiGong]对心理健康[XinLiJianKang]的重视。心检服务体系。充分运用心理学研究成果，建立机关职工[ZhiGong]心理健康[XinLiJianKang]测评体系，定期开展心理健康[XinLiJianKang]测评，加强心理危机的监控和筛查，确保早发现、早介入、早干预、早解决。咨询服务体系。加强心理咨询热线、门诊服务建设，提高个体的服务水平，逐步探索建立上门服务的新模式。培训服务体系。包括建立面向广大职工[ZhiGong]的培训课程体系和抓好咨询师队伍、工会干部队伍和专家服务队伍的培训，不断提高自身的服务水平和工作能力。

　　中央国家机关工委副书记、工会联合会主席姚志平在仪式上说，重视、关心、关注职工[ZhiGong]队伍的心理健康[XinLiJianKang]问题，是现代社会发展进程中需要着力解决的重大课题。中央国家机关担负着从宏观上管理国家政治、经济、文化和社会事务的重要职责，广大干部职工[ZhiGong]的心理健康[XinLiJianKang]状况，直接影响着国家机关的工作水平。

　　据悉，此次邀请的30余名专家全部具备心理咨询师专业资质，其中8名督导员是来自中科院心理所、北京大学、北京林业大学等国内著名科研院所和高校的知名心理专家。(完)