前天记者从北京两会上获悉，本市[BenShi]今年有望实施惠民措施，扩大生育[ShengYu]医疗费用支付范围，以减轻群众医疗负担。不仅如此，本市[BenShi]社保卡还将首次增加除医保以外的新功能，即增加启动生育[ShengYu]、工伤保险“持卡结算”。

　　减负

　　企业缴费下降无碍个人报销[BaoXiao]

　　据了解，2012年12月21日人社部结束了就《生育[ShengYu]保险办法(征求意见稿)》公开征求意见。引人瞩目的是，征求意见稿企业缴纳生育[ShengYu]险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行规定的1%左右大幅度降低。

　　为此本市[BenShi]初步决定，待《生育[ShengYu]保险办法》出台后，北京市将适当调整生育[ShengYu]保险缴费比例，以进一步减轻企业负担。

　　据了解，目前本市[BenShi]生育[ShengYu]保险费的缴费比例是0.8%，由企业负责缴费，个人不缴费。现在，本市[BenShi]生育[ShengYu]保险年缴费总额要超过10亿元。如果将生育[ShengYu]保险费的缴费比例降低到0.5%，那么每年将为相关企业节约数亿元的资金。而企业省下的则有望用于企业的投资再发展，或者可能被用于企业职工的福利等。对于个人来说，报销[BaoXiao]额不会受影响，原来能报多少将来还能报多少。

　　报销[BaoXiao]

　　生育[ShengYu]险报销[BaoXiao]拟扩大范围

　　随着非京籍职工等新群体被纳入到本市[BenShi]生育[ShengYu]保险范畴，随之带来了一个新问题。此前本市[BenShi]规定，对于北京市民的新生儿，可参加城镇居民医保，报销[BaoXiao]新生儿出生时即患病所发生的医疗费用。而对于本市[BenShi]非京籍职工来说，虽然这些父母参加了生育[ShengYu]保险，母亲分娩时的生育[ShengYu]费用也能够报销[BaoXiao]了，可是由于其孩子的户籍可能还是非京籍，因此这些新生儿在出生时因患病所发生的医疗费用，仍然无法报销[BaoXiao]。

　　对此，本市[BenShi]正在研究扩大生育[ShengYu]医疗费用支付范围。换言之，对于那些非京籍生育[ShengYu]保险参保职工所生新生儿在出生时患病所发生的这一次医疗费用，即可允许生育[ShengYu]保险按一定比例对其予以报销[BaoXiao]。

　　此外，本市[BenShi]今年还拟将孕产期内因怀孕、分娩发生的妊娠合并症，也纳入到生育[ShengYu]保险基金的支付范围。另外，产前检查费的基金支付标准，也有望提高。

　　-生育[ShengYu]险

　　结算

　　生育[ShengYu]也有望持卡实时结算

　　2013年，本市[BenShi]还要提高社保经办管理服务效能，研究启动生育[ShengYu]、工伤保险“持卡结算”这一重要功能。

　　本市[BenShi]自2009年试点推出社保卡后，其始终只具有医疗保险的功能，因此，也有市民称其为“医保卡”。今年本市[BenShi]拟在社保卡增加生育[ShengYu]、工伤保险“持卡结算”的功能，这也有望是本市[BenShi]社保卡第一次增加其他社会保险险种的功能。

　　在这一功能推出后，生育[ShengYu]、工伤保险的相关参保者，届时也将和医保参保者一样无需个人垫付相关费用，享受到持卡即时结算的便捷服务了。

　　据相关负责人介绍，本市[BenShi]工伤保险涉及工伤职工看病报销[BaoXiao]，以及伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金等。今年本市[BenShi]拟先将工伤职工看病报销[BaoXiao]这一功能加入社保卡中，而伤残津贴、生活护理费等工伤保险其他内容暂不考虑纳入社保卡功能中。

　　此外，由于本市[BenShi]工伤职工基本都是医保参保者，而工伤医疗机构也基本都是医疗保险定点机构，所以将工伤职工看病报销[BaoXiao]功能加入社保卡中，预计不需要涉及太多的信息采集工作。

　　本报记者赵鹏