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二代现象成转型期突出问题 拼爹游戏愈演愈烈--中华人民共和国年鉴

  

  穷二代[ErDai]、富二代[ErDai]、体制外的二代[ErDai]与体制内的二代[ErDai]……因家庭[JiaTing]出身不同带来的代际分化已成为转型期中国的突出问题。造成二代[ErDai]分化的原因是什么?各有哪些问题需要解决?如何面对代际分化?近日,本报记者走进“二代[ErDai]”群体,了解他们[TaMen]的生存状态和心理特点,揭示代际分化的深层原因,探讨解决的途径和办法。

  ——编者

  游荡在城乡之间的“边缘人”

  二代[ErDai]农民工向往城市?却因户籍家庭[JiaTing]背景等原因不被城市所接纳

  快两年了,王东一直在北京[BeiJing]朝阳区金盏乡打工。上世纪90年代,王东的父母就从安徽巢湖老家到金盏乡打工。几年后,他随父母来到这里,并在民工子弟学校读完了小学和初中。但由于[YouYu]没有[MeiYou]北京[BeiJing]户口,小王在北京[BeiJing]无法高考,所以初中毕业后只能回安徽老家上学,并在当地考上了大专。2009年,大专毕业的他又回到了金盏乡,但一直没找到稳定的工作,只能在附近的小厂打零工。

  没有[MeiYou]户口,意味着王东不能享受到北京[BeiJing]市民的社会[SheHui]保障和公共服务;父母都是外来的民工,王东没有[MeiYou]任何可以利用的社会[SheHui]资源;每月1000多元的工资,买房成了遥不可及的梦想。谈到以后的生活[ShengHuo],王东一脸茫然:“我不想回老家生活[ShengHuo]了,但在城市里也看不到发展前途,先在这边熬着,慢慢找机会吧。”

  王东的生活[ShengHuo]状态,正是大多数二代[ErDai]农民工的真实写照。这些年,确实有一些二代[ErDai]农民工通过自身努力摆脱了贫穷、成就了事业,但大多数人还是由于[YouYu]家庭[JiaTing]条件差、生存状况难而游荡在城乡之间,成为“边缘人”。他们[TaMen]来自农村,却由于[YouYu]长期在城市生活[ShengHuo]而对农村疏远;他们[TaMen]向往城市,却因生活[ShengHuo]压力、户籍、家庭[JiaTing]背景等原因不被城市所接纳,很难分享现代生活[ShengHuo]的快乐。

  记者在调查中发现,与父辈相比,二代[ErDai]农民工也有自身显著的特点。他们[TaMen]接受过一定程度的教育,会穿西装、打领带,喜欢使用新款手机,普通话说得不错。除了干活,他们[TaMen]还喜欢考虑自己的将来,尽管这种筹划往往都是一个遥远的梦想。

  李焕今年18岁了。自打他记事起,父母就把他留在山东的爷爷奶奶家,自己则外出打工。由于[YouYu]缺乏督促管教,李焕学习很不好,上到初中就不愿意再继续读书了,索性随父母来到了北京[BeiJing]。

  “刚来的时候,一下就被丰富多彩的城市生活[ShengHuo]迷住了,特别兴奋。”李焕说。但没多长时间,他就发现北京[BeiJing]虽好,属于他们[TaMen]家的却不多,他父母在北京[BeiJing]通州区打工,住的房间又小又乱,每天累得回来倒头就睡,几乎没有[MeiYou]空闲时间。

  16岁的时候,李焕拥有了第一份工作,就是在父母打工的厂里做杂工,干了不到三个月,他不做了。“活太累,我根本干不下来。”李焕说,之后他在餐厅干过服务员,在大街上分发过广告单,工作总是换来换去。

  谈到今后的打算,李焕倒是很干脆:“走一步看一步,还能有什么打算?现在对我来说,不指望能在北京[BeiJing]安家、落户、买房子,就希望赚一些本钱,以后可以做生意。”

  专家认为,面对新生代农民工的困惑,我们不能一厢情愿地要求他们[TaMen]回到农村,安心务农;也不能一味指责他们[TaMen]贪图享受,他们[TaMen]有改善自己生活[ShengHuo]条件的权利。政府应当加速户籍、就业、医疗、社会[SheHui]保障、农村土地等相关制度的改革,尽快消除造成城乡差别和工农不平等的体制性障碍,逐步打破城乡二元管理模式,为他们[TaMen]在城市提供更广阔的生存与发展空间。

  找工作莫成“拼爹”游戏

  一定程度上来说,决定大学毕业生就业状况的往往不再是成绩、能力,而是家庭[JiaTing]出身、社会[SheHui]关系

  近期,网络上有两篇文章引起很多人共鸣。一篇是《我用了18年,才可以和你一起喝咖啡》,描述了家庭[JiaTing]较穷的人努力多年才达到和出身富裕者一样的生活[ShengHuo]水平。这是高考改变命运的真实写照。后来,网络上又出现一篇题为《我用了18年,还是不能和你一起喝咖啡》的文章,作者详述自己上大学及毕业后的生活[ShengHuo]窘状,反映了由于[YouYu]家庭[JiaTing]出身不同而带来的巨大差距,任其怎样努力都无济于事。

  “知识改变命运”,曾经是多么响亮的一句口号。如今,这句曾经被无数人奉为真理的话语,却引来了诸多质疑。近年来,很多大学毕业生发现,一定程度上来说,决定他们[TaMen]就业状况的不再是成绩、能力,而是家庭[JiaTing]背景、社会[SheHui]关系。套用一句网络语:“找工作变成了比拼父辈财富和权势的‘拼爹’游戏”。据某媒体在北京[BeiJing]、浙江、河南等地7所高校进行的一项调查,500名受访者中有70%的人认为,在就业应聘中或多或少遭遇过来自家庭[JiaTing]状况的压力,65%的应届毕业生表示最担心家庭[JiaTing]状况使自己在求职应聘中处于不利地位。

  杜纯是四川一所高校新闻系的研究生。从研二开始,他便到北京[BeiJing]某媒体实习。由于[YouYu]机会难得,杜纯平时工作就非常勤奋,急活、累活抢着干,从不抱怨。他的表现得到认可,实习单位口头许诺他毕业后可以来工作。然而,到最后应聘阶段,杜纯却并未得到任何职位。事后他才得知,最后入围的人大多有关系,至少也得到相关领导的推荐,而他没有[MeiYou]任何人脉资源,只能接受这一结果。

  相比而言,孙宇算是很幸运的。作为一个没有[MeiYou]任何“关系”的农家孩子,孙宇去年大学毕业后过五关斩六将,成功进入一家国有大型金融企业工作,福利待遇都很不错。但入职培训时,他看见好几位并没有[MeiYou]在之前的笔试、面试中出现的新同事。他以为对方是补招的员工,后来听同事一说才知道,人家家里早就把工作安排好了,“笔试、面试都不用参加,指标都是从总部直接下来的。”孙宇说。

  工作后,孙宇也有一点郁闷。由于[YouYu]不愿得罪那些有关系的新同事,经常得做一些吃力不讨好的活儿。“累得要命不说,干得不好还要挨批评。”孙宇说,“但像我这样既没关系、又没背景的‘贫二代[ErDai]’,除了拼命工作,还能怎么办呢?再说,我现在的工作已经让很多人羡慕了。”

  记者采访时发现,大学生们在看待“就业难”时都很理性,认为是多种因素导致了这一现象,他们[TaMen]对由于[YouYu]能力不足、经验不够导致的招聘失败,并没有[MeiYou]多少怨言。但是,如果因为家庭[JiaTing]背景不如别人而落败,总会感觉心气儿不顺。

  某高校一位大学老师坦言,一般情况下,从“最底层”上升到“大众层”比较容易,只要付出努力总会有相应回报。“从我教过的研究生来看,他们[TaMen]在毕业之初想进入学术界、机关或媒体,开始自己的事业历程,并不是难事。但再想往上发展,就不那么简单了。个人努力只是参考因素之一。”这位老师说,我们不否认其中一部分人会成功突围、脱颖而出,但更多的人只能按部就班,“泯然众人矣”。

  当然,反过来说,只靠“关系”也不行,如果能力没有[MeiYou]达到基本要求,“关系”也不会那么好使。浙江大学研究生院从事学生工作的杨老师认为,虽然每个人无法选择自己的家庭[JiaTing]出身,“穷二代[ErDai]”和某些人比起来没有[MeiYou]背景、没有[MeiYou]关系,但只要调整好心态,通过后天的努力也可以逐步改善经济状况。“拼爹”游戏固然存在,但在现状没有[MeiYou]明显改观的情况下,不能只会抱怨、应该更加积极,“穷二代[ErDai]”更应关注自身能力的提高。

  减少“贫穷世袭”的忧虑

  增强就业市场的公开度和透明度,加快户籍制度等改革,促进公共服务均等化

  前不久,一些收入不高的年轻人在网络上公开表态不愿生育“穷三代”,理由是“穷二代[ErDai]”的孩子从一开始就输在了起跑线,注定要在艰难的环境下挣扎,改变世袭贫困命运难上加难。再说,本来已是“房奴”,如果生了孩子,背上沉重的经济负担,就成了“孩奴”,岂不一辈子活在“奴隶社会[SheHui]”?

  或许有人说,不愿生育“穷三代”暴露出一些年轻人只懂现实享受、心理素质太差、对未来预期过于悲观。这种观点不无道理。但是,与其讨论“穷二代[ErDai]”为什么没有[MeiYou]信心生育,不如正视他们[TaMen]对改善生活[ShengHuo]、期待公平的呼唤。不愿生育“穷三代”,生动反映了他们[TaMen]对贫穷代际传递、社会[SheHui]阶层日益固化的忧虑。

  南开大学政府管理学院的郭大水教授认为,与改革开放之初相比,现在确实出现了一定程度的阶层固化,底层社会[SheHui]成员改变地位、向上流动的机会在减少。“导致这种现象的一个重要原因,就是代际之间的社会[SheHui]壁垒,造成教育等社会[SheHui]资源分配不均。如果这种状况长期得不到改变,对于促进社会[SheHui]阶层合理流动、社会[SheHui]和谐稳定都非常不利。”

  专家分析,近10年来,中国收入差距持续扩大,基尼系数已接近0.5,社会[SheHui]底层劳动者的收入增长严重滞缓,这是造成“穷二代[ErDai]”的直接原因。另一方面,体制障碍让社会[SheHui]流动机会减少、流动成本提高。例如,教育是现代社会[SheHui]流动的最主要机制,然而,由于[YouYu]高校扩招后全面收费以及就业难的出现,贫困家庭[JiaTing]子女通过教育向上流动也越来越难了。

  从根本上说,阶层固化产生的原因是社会[SheHui]建设远远滞后于经济改革。多年来,我们坚持“效率优先、兼顾公平”,实际上过于追求增长速度,把应该配置到社会[SheHui]领域的资源也配置到经济领域。一些不合时宜的政策没有[MeiYou]及时调整,严重侵蚀了人们公平获得资源的机会。美国、日本和拉美在经济起飞后最终得到了完全不同的结果,根源就在于是否及时、正确地实施体制改革和加强社会[SheHui]建设。

  郭大水认为,目前很多制度设计都在积极保护弱势群体权益,例如严格的公务员招考制度、劳动合同法的颁布等,但当务之急要强化实施。遏制愈演愈烈的“拼爹”游戏还须加强制度约束,增强就业市场的公开度和透明度,加大对就业“关系户”的惩罚力度。要从最基层开始,促进社会[SheHui]成员的合理流动,消弭不同二代[ErDai]之间的鸿沟,让“穷二代[ErDai]”感到生活[ShengHuo]有奔头,相信可以凭自己的努力改变命运。

  值得注意的是,“穷二代[ErDai]”人力资本弱、社会[SheHui]资源少,要他们[TaMen]依靠自身的力量去摆脱困境很难。这需要外部力量的导入。郭大水建议,政府应该加强对“穷二代[ErDai]”的人力资本投入,特别是加强对二代[ErDai]农民工的培训,使他们[TaMen]拥有可以在城市立足的一技之长。同时,加快户籍制度等改革,促进公共服务均等化,充分发挥政府对弱势群体的保护作用。

  (文中部分受访者为化名)

(编辑:SN009)
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