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人社部通报5起事业单位违规进人事件--中国年鉴网
本报讯 (记者温薷)昨天，北京市人力社保局网站转发人社部《关于个别地方事业单位违规招聘[ZhaoPin]和违规进人事件的通报》，5起事业单位违规招聘[ZhaoPin]、违规进人事件被通报，包括曾受到社会热议的海南三亚某局长之女99分考试事件、福建宁德“只有1人符合招聘[ZhaoPin]条件”事件等。这是事业单位公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]制度推行以来，人社部首次集中通报进人违规事件。
通报中，人社部特别指出，市(地)及以下直属或者部门所属事业单位的招聘[ZhaoPin]方案未经市(地)或设区的市级组织人事部门核准的，不得擅自组织公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]。
此外，中央组织部、人社部还转发了《关于进一步规范事业单位公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]工作的通知》。通知指出，对违反事业单位公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]规定的，由县级以上组织人事部门视情况责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分；对违反公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]规定的应聘人员，要按照规定及时处理。对于公开[GongKai]招聘[ZhaoPin]工作，还应当主动接受纪检监察机关的监督。
（编辑：SN009）