本报讯 (记者 陈博)两工人在工地摔伤，公司[GongSi]先向朝阳区人力资源和社会保障局(简称“朝阳区人保[RenBao]局”)申请工伤。获准后，公司[GongSi]又自曝申请材料作假，要求法院判人保[RenBao]局败诉，撤销两人的工伤认定。

　　昨日，朝阳法院开审此案，重庆虎诚建筑劳务有限公司[GongSi](简称“重庆虎诚”公司[GongSi])称，因工人到处投诉才代为申请，材料与事实不符，人保[RenBao]部门“乱认定”。朝阳区人保[RenBao]局称，工伤认定无误。本案未当庭宣判。

　　公司[GongSi]称材料与事实不符

　　重庆虎诚公司[GongSi]称，肖全付和王言奎是自己的员工。去年4月26日下班后，两人仍在工地逗留导致受伤。

　　公司[GongSi]称，事发后两人向北京市安监、信访等部门投诉，给公司[GongSi]造成影响。公司[GongSi]迫于压力，为保障生产向朝阳区人保[RenBao]局提起工伤认定申请，但申请材料与事实不符，两人也不符合工伤条件，朝阳区人保[RenBao]局未能审查出不实材料，认定两人工伤，遂要求法院判令朝阳区人保[RenBao]局撤销工伤认定。

　　人保[RenBao]局称依法认定工伤

　　昨日，王、肖两人作为涉案第三人也坐在被告席上。王言奎额头凹陷一大块，伤势清晰可见。

　　朝阳区人保[RenBao]局称，去年8月，重庆虎诚公司[GongSi]为两员工申请工伤认定。公司[GongSi]当时称“员工王、肖在中铁国际城工地吊装大模板时，不慎从2.5米高的大模板摔下受伤”，申请表上同时有王、肖及公司[GongSi]法人的签字和公司[GongSi]印章，公司[GongSi]还交了营业执照、病历、授权委托书等材料。人保[RenBao]局受理后依法认定两人工伤。

　　“现在说当初的材料虚假，但没有充分证据，法院应驳回起诉。”人保[RenBao]局代理人称。

　　伤者称未胁迫公司[GongSi]

　　王、肖两人称，当时他们在公司[GongSi]安排下加班，上下班没有固定时间。案发后，两人和公司[GongSi]曾达成了调解协议，公司[GongSi]对工伤一事也未提过异议。“相对于用人单位，我们是趋于弱势的一方，不可能迫使公司[GongSi]承认工伤性质。”

　　此案将择日宣判。

　　■ 追访

　　“公司[GongSi]想拒付后续治疗费”

　　昨日，肖全付介绍，两人的伤势都很重，“我的腰椎、骨盆多处骨折，王言奎重度颅脑损伤。”他说，公司[GongSi]交了医疗费，出院时给了两人共5万元的生活费，但两人还需要后续治疗，再找公司[GongSi]就没结果了。两人只好找安监、信访等部门反映解决，“这是法律赋予我们的权利，怎么能说我们这么做给公司[GongSi]造成了压力呢？”

　　肖全付说，自己因腰伤不能干活，王言奎头部需手术整形也没法工作，因没有收入来源，两人只好回老家休养，“公司[GongSi]现在矢口否认工伤，是因为没给我们交工伤保险，后续治疗费没法报销，公司[GongSi]又不想出。”

　　庭审中，重庆虎诚公司[GongSi]代理人证实，公司[GongSi]未给两人缴纳工伤保险。

（编辑：SN034）