本报讯 （记者陈博）48岁的副教授李女士在北京科技职业学院教书8年，今年4月7日因有学生在教室打牌、玩游戏，学校以“严重教学事故”为由将她解聘。李女士认为学校做法不当，起诉学校索赔。昨日，昌平法院开审此案。学校称解聘合理，不同意赔偿。

　　校方称教学事故开除教师

　　李女士今年48岁，2003年入职北京科技职业学院，2007年被聘为电子电工专业副教授。

　　据李女士诉称，今年4月7日上午第2、3节课课间，两名面临就业的学生向她提问，她因讲解过于专注，耽误了第3、4节课按时上课及课堂纪律维护，所幸及时发现并将课程补上。这一过失被学校发现后定为教学事故，勒令她做出检查，并罚款200元，但几日后学院通知她解除劳动关系。

　　申请劳动仲裁被驳

　　据介绍，李女士曾提起劳动仲裁。昌平仲裁委审理后认为李女士授课时没履行教师职责，导致无效课堂的出现，她本身存在过错，学校依据所签劳动合同解约并无不妥，驳回她的请求。

　　她对仲裁结果不服，向法庭起诉。“将我解聘除名没有法律和规章制度依据，属于无效处分”，李女士要求学校赔偿单方解约赔偿金、寒暑假加班费及工资等各项损失28万余元。

　　学校代理人称，由于李女士的不负责任，导致学生在课堂上打扑克、玩游戏，教学秩序混乱，属于严重的教学事故，学校解除劳动关系并无不当，不应赔偿。

　　“学校开除李女士实际上是想减少教学开支，”李女士的律师向法庭提交了李女士和学院领导、知情师生的通话录音进行佐证。但校方代理人质疑录音来源不合法，“和学生通话都录音，有违教师的职业道德。”

　　学生打牌是否课间存疑

　　校方当庭出示了监控录像。监控中，李女士和两名学生在讲台前谈话，6名学生在教室中打扑克，还有学生在玩手机，以此证明李女士的过失造成教学事故。

　　李女士律师认为，录像没有显示时间，难以确认是课堂上还是课间休息时间。

　　审判长和双方代理人商量择日前往学校查看原始录像，并等双方补交其他证据后再继续审理。

　　昨日，北京科技职业学院计算机工程学院官网师资力量一栏中，还有李女士的介绍。

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