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家具厂规定员工上班前须朗诵百孝经和晨祈文--中国年鉴
南都讯 记者何永华 从5月起,大岭山杨屋第二工业区的一家家具厂做出规定,每天上午上班前的早课上,所有的员工[YuanGong]必须朗诵“百孝经”和“晨祈文”,且还分了组,相互打分。工厂[GongChang]的这一举动立即在员工[YuanGong]中引起争议。
工厂[GongChang]相关负责人昨日回应称,这是工厂[GongChang]的企业文化,是老板从台湾的工厂[GongChang]里学来的,为的是提高员工[YuanGong]的素质。
员工[YuanGong]:担心念不好被扣钱
这家家具厂位于大岭山杨屋第二工业区,是家私营企业,老板来自广东茂名,家具厂有100多名员工[YuanGong]。据一位不愿具名的员工[YuanGong]说,之前他们每天都是早上8点才开始上班。一些住在厂外的员工[YuanGong]基本上都是算好时间到工厂[GongChang]的。但从上个月开始,工厂[GongChang]要求所有的工人必须在7点55分到厂,然后开始上10分钟的早课。有员工[YuanGong]表示“早课之前是没有的。”
据这名员工[YuanGong]称,早课的内容就是照着两页纸上的内容念“百孝经”和“晨祈文”。“念字倒也没关系,关键是几个人一组一起念,员工[YuanGong]相互之间评分,分数直接与每个月的工资[GongZi]挂钩”,这名员工[YuanGong]说,一些来自农村的员工[YuanGong],普通话并不标准,每天上早课时,紧张得要命。“辛苦在车间里赚下的工资[GongZi]却在念字中被扣去,大家都觉得不划算。”
但对于现在扣了钱没有,受访员工[YuanGong]表示目前还没有,“5月的工资[GongZi]现在还没有发,就怕到时等工资[GongZi]发下来时,就已经扣了,连补都补不回来。”其他多名员工[YuanGong]也表达了同样的想法。
工厂[GongChang]:打分不会与工资[GongZi]挂钩
员工[YuanGong]所说的“百孝经”和“晨祈文”共有两张4A纸大小,有好几百个字。记者昨日看到,其中的内容多是教育人以孝道为先以及懂得感恩,学会忍耐。昨日下午,记者拿着这两张“百孝经”和“晨祈文”,来到了家具厂。
工厂[GongChang]的保安向记者证实,纸上的内容正是目前家具厂上早课朗诵的内容。“除我们保安以外的所有的员工[YuanGong]都必须念上10分钟。”
工厂[GongChang]主管企业文化的负责人也证实确有此事。“这是我们家具厂的企业文化,是老板从台湾的工厂[GongChang]里学来的。”该负责人说,一个月前,工厂[GongChang]老板从深圳的工厂[GongChang]里找来了这两份内容,在工厂[GongChang]里复印了上百份,人手一份,要求员工[YuanGong]在早课期间,必须朗诵里头的内容。“主要是想提高员工[YuanGong]的素质。”这名负责人说,自从实行这项制度后,原先一些连讲话都紧张的员工[YuanGong]如今都自信了许多,“打分没有与工资[GongZi]挂钩,员工[YuanGong]尽管放心。”
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