国庆前三天广州每天加班费至少有179元，但各单位加班工资落实情况不一

　　■新快报见习记者 罗仕

　　国庆假期昨日已进入第二天，记者走访发现，尽管国家明文规定10月1日至3日为法定节假日，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。但事实上各企业、单位落实情况并不一致。而为了多赚点钱，不少白领不惜牺牲假期主动加班。

　　有的公司从来不给加班费

　　“因为前3天有3倍工资，所以公司不少人主动申请加班！”昨日，广州天河区一家公司的白领赵小姐告诉记者，虽然放假不能出游，但工作任务要减轻许多，还能拿3倍工资，她身边很多同事都想留下来加班。

　　而在私营企业和大部分服务行业中，加班工资发放则成为空谈。天河区一鞋业公司的工人小郑告诉记者，他们公司只放1天假，其余两天也没有加班工资。“附近很多工厂都是放1天，具体要看老板接单情况。3倍工资？从来没有发过！”

　　在广州一家酒楼上班的小敏也直言，公司不存在加班工资之说，节假日刚好是她们最忙的时候，“忙都忙不过来，哪有心思去要求3倍工资？”

　　后4天没补休要付两倍工资

　　根据国家相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给予补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。广州市人社局近日表示，按照今年3月1日起广州市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)执行的月最低工资标准1300元计算，劳动者国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班，每天的加班工资至少有179.31元，而10月4日、5日、6日、7日当天加班，每天的加班工资至少有119.54元。而番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市由于职工最低工资标准为1100元/月，其相对应的每天加班工资为151.72元和101.15元。

　　没加班费要追讨并不容易

　　虽然法定节假日要支付加班工资是国家法律明文规定，但实际执行情况并不理想。有律师建议，如果劳动者想要追讨加班工资，应首先跟所在单位负责人提出要求；如果协商不成，则去劳动局投诉，并申请劳动仲裁委员会进行仲裁。

　　不过，律师也指出，虽然申请劳动争议仲裁已不收取仲裁费用，但如果自己直接去办理劳动仲裁相关事宜，需要花费大量的时间和精力成本，如果委托律师办理，需要支付律师费。“没有那个时间和精力，为了一点加班钱说不定还把自己的饭碗给砸了！”小王无奈地说。

分享到: 欢迎发表评论我要评论

微博推荐 | 今日微博热点（编辑：SN056）