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海南面向全国选拔166个岗位官员 厅级职位18个--国家史册
中新社海口4月8日电(记者 关向东)海南省委组织部8日召开新闻发布会宣布，2011年该省竞争性选拔[XuanBa]领导干部[GanBu]共“放出”领导职位[ZhiWei]166个，包括厅级职位[ZhiWei]18个、处级职位[ZhiWei]50个、科级职位[ZhiWei]98个，其中13个副厅级总师职位[ZhiWei]面向全国选拔[XuanBa]。这是海南首次进行省、市、县干部[GanBu]联合选拔[XuanBa]，也是有史以来竞争性选拔[XuanBa]干部[GanBu]规模最大一次。
据介绍，去年7月海南省委组织部为15个厅局增设16个总师岗位，其中副厅级14个，今次面向全国选拔[XuanBa]的正是其中的13个岗位，包括省旅游发展委员会总规划师、省财政厅总会计师、省国土环境资源厅总工程师、省海洋与渔业厅总工程师、省审计厅总审计师等。
海南省委组织部新闻发言人杜立文表示，海南国际旅游岛建设被纳入国家发展战略后，加快吸纳各方英才，已成为全省上下的共识。把选人视野扩大到全国，就是希望能集聚一批海南省改革和发展中急需的紧缺性专业人才，进一步改善领导班子的专业结构、增强整体功能，为国际旅游岛建设提供有力的人才支撑，未来海南将努力实现干部[GanBu]竞争性选拔[XuanBa]工作常态化。
今次海南将创新考试方法，更重参选干部[GanBu]的实际工作能力。比如，对专业性较强的“总师”职位[ZhiWei]的选拔[XuanBa]，笔试只考专业科目；面试采取“实地调研+无领导小组讨论”方式，着重测试应试者分析问题和解决问题的能力；同时还探索引入“履历+业绩分析”的新方法，对应试者的专业素养、技术管理水平以及解决本专业复杂问题的实际能力，进行综合分析评价，最大限度防止“高分低能”现象。
据悉，今年是海南第二次面向全国选拔[XuanBa]副厅级领导干部[GanBu]，2010年海南省委面向省内外竞争性选拔[XuanBa]了15名副厅级官员，到岗干部[GanBu]实行任期制与聘任制相结合，并签署目标责任书，迄今各方面认可度较高。今年海南省再度拿出18个副厅级职位[ZhiWei]竞争性选拔[XuanBa]，已占到2007年至2010年年均提拔干部[GanBu]数量的40%左右。据了解，今次获选干部[GanBu]试用期满一年合格后，将与委任制干部[GanBu]享受一视同仁的待遇。(完)
（编辑：SN053）