□首席记者 任双玲 通讯员 吴刚

　　阅读提示

　　4月26日，洛阳市2011年重点科室[KeShi]作风评议[PingYi]大会召开。洛阳市社会各界的1081名代表，对市直56个单位的209个重点科室[KeShi]，在服务企业、工作作风、办事效率、政务公开、法纪观念等方面的情况进行现场评议[PingYi]。按照执法类、服务类、综合类三大类别，评出的“机关作风最差科室[KeShi]”分别是：市民政局殡葬管理所、市人力资源和社会保障局劳动就业服务管理中心、市住房和城乡建设委员会物业管理科。

　　集中评议[PingYi]有三个变化

　　据介绍，这是洛阳市组织召开的首次千人评议[PingYi]大会，其目的是进一步加强全市各级、各部门工作作风和政风行风建设，增强机关工作人员主动服务企业、主动服务群众的自觉性，提高工作效率，提升服务水平。与往年相比，今年的集中评议[PingYi]活动有较大调整：一是评议[PingYi]对象分类更加科学。参评对象由去年的98个科室[KeShi]增加到209个，并将所有参评对象分为执法类、服务类和综合类三个类别，分类进行评议[PingYi]。二是评议[PingYi]结果更加客观。今年的集中评议[PingYi]大会在4月和10月各举行一次，每次评议[PingYi]活动都采取现场填写测评卡、读卡机现场统计、现场公布排名等形式，杜绝人为因素，保证评议[PingYi]结果客观、公正。三是评议[PingYi]代表结构更加合理。今年的评议[PingYi]代表中重点科室[KeShi]服务对象、企业工商户和基层群众代表的人数都有明显增加。

　　评议[PingYi]结果运用将更加严格

　　今年的评议[PingYi]结果运用将更加严格。第一次和第二次集中测评活动(即4月和10月的两次集中评议[PingYi]大会)，在三类参评科室[KeShi]中，测评得分分别居最后一名的科室[KeShi]，被评定为“机关作风最差科室[KeShi](单位)”。对科室[KeShi]负责人效能告诫一次，取消其一个年度文明奖、年终奖，一年内不能评先评优，不能提拔使用，不能作为后备干部，是后备干部的取消其资格。各类参评科室[KeShi]中年度内连续两次被评为本类科室[KeShi]最后一名或两年内有两次被评为最后一名的，免去科室[KeShi]负责人职务，全科室[KeShi]工作人员取消一个年度文明奖、年终奖和评先资格。

　　评议[PingYi]活动中名次靠后的单位，还将追究其主管单位领导责任。凡有一个科室[KeShi]被评为“机关作风最差科室[KeShi](单位)”的，对其主管单位分管领导诫勉谈话一次。一个单位有两个科室[KeShi]被评为“机关作风最差科室[KeShi](单位)”的，责令其主要领导写出深刻检查，对分管领导效能告诫一次。

　　2008年以来，洛阳市已连续两年开展了重点科室[KeShi]作风评议[PingYi]活动。洛阳市纠风办先后责令5个科室[KeShi]限期整改存在的问题，对3个排在末位的科室[KeShi]主要负责人进行了诫勉谈话。

　　花絮

　　掌声为最后一名响起

　　昨日，洛阳网友“雨中情”在当地网络论坛发帖说：“昨天在歌剧院的作风评议[PingYi]现场，发生了一个有趣的花絮，当计票人员公布最差科室[KeShi]时，全场自发地响起了掌声。这为最后一名响起的掌声，包含着代表达成共识的快慰。”

（编辑：SN026）