第一，准确把握军人[JunRen]保险的基本制度内容和主要特征。第二条明确规定：国家为军人[JunRen]建立伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人[JunRen]配偶保险等军人[JunRen]保险制度。建立这四项基本保险制度，符合军队建设的实际需要，与国家现行社会保险制度相对应，能够有效分散军人[JunRen]的职业风险，更好地保障和维护军人[JunRen]的社会保障权益。

    第二，准确把握军地基本养老、医疗保险转移[ZhuanYi]接续政策。明确军地之间流动人员转移[ZhuanYi]接续养老、医疗保险关系的相关政策和要求，是《军人[JunRen]保险法》的核心内容之一。一是明确了转移[ZhuanYi]的对象，即主要包括参保的军人[JunRen]和随军未就业的军人[JunRen]配偶两类人群。二是明确了转移[ZhuanYi]的险种，即养老保险和医疗保险两个主要险种，具体包括退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人[JunRen]配偶保险。三是明确了转移[ZhuanYi]的条件，即在入伍和退役两种情况下都需要转移[ZhuanYi]社会保险关系。四是明确了转移[ZhuanYi]办法。军人[JunRen]退出现役参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，既要转移[ZhuanYi]关系，也要转移[ZhuanYi]相应的资金，服现役年限与入伍前和退出现役后参保年限合并计算；军人[JunRen]退出现役参加其他保险的，按照国家规定办理转移[ZhuanYi]接续手续。

    第三，准确把握军地社会保险待遇衔接政策。为确保军人[JunRen]退役后的社会保险权益不发生缺失，专门规定了军人[JunRen]伤亡保险与工伤保险的待遇衔接政策，明确已经评定残疾等级的因战、因公致残军人[JunRen]退出现役参加工作后旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。同时，还对军人[JunRen]退役后参加失业保险作出了相关规定，明确军人[JunRen]退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限，与退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。

    第四，准确把握经办机构工作职责和要求。对社会保险经办机构的职责作出了非常明确和具体的规定，主要有：一是明确了经办机构的主要职责，包括办理军人[JunRen]保险与社会保险关系转移[ZhuanYi]接续手续、提供社会保险咨询服务等。二是提出了工作要求，要建立健全军人[JunRen]保险经办管理制度，实现与军队后勤（联勤）机关财务部门无缝对接，为军地流动人员提供高效、优质服务。三是明确了经办机构的法律责任和相关义务。各级社会保险经办机构要依法为军队单位和军人[JunRen]的信息保密；对不按规定建立、转移[ZhuanYi]军人[JunRen]保险关系，不按规定收缴、上缴个人缴纳的保险费，克扣或者不按照规定给付军人[JunRen]保险金，篡改或者丢失个人缴费记录等军人[JunRen]保险档案资料，违反规定划拨、存储军人[JunRen]保险基金以及违反军人[JunRen]保险法律法规损害军人[JunRen]保险权益的其他行为，经办机构及其责任人员都要承担相应的法律责任。

    ４月２７日，十一届全国人大常委会第二十六次会议表决通过《中华人民共和国军人[JunRen]保险法》，这是新中国成立以来国家专门就军人[JunRen]生活待遇所立的第一部法律。