中华人民共和国年鉴简介
中华人民共和国年鉴网是忠实记录中国改革开放和建设成就及国家方针政策的唯一综合性国家年鉴网,是为落实中央关于“开展数字化、网络化建设,做好方志资源的整合、共享与开发利用”的有关精神,打造网上国史馆,推进国家史志信息化的建设的具体举措。中国年鉴网通过推出“阅后即定”等新技术,让历史能定时凝固下来,致力为每个行业、地区、单位、个人提供网上与移动历史空间,让每个行业、地区、单位以及个人都有自己的一部史记,都能在历史上写下浓墨重彩的一笔。
热点内容
推荐内容
网站首页 > 大国崛起 >
工资集体合同覆盖企业174.2万 覆盖职工首次破亿--中国年鉴社
新华社沈阳7月18日电(记者陈梦阳 樊曦)记者从18日在沈阳召开的全国工会“两个普遍”工作会议上了解到,截至今年6月底,我国工资集体[JiTi]合同覆盖企业174.2万家,覆盖职工首次破亿,达到1.04亿人,比2010年分别增长56.1%和37.3%。 据了解,目前全国各地对工资集体[JiTi]协商[XieShang]的重视程度空前。河北、辽宁、江苏、福建、四川、重庆、河南、广东等地成立党政领导为组长的领导小组,25个省(区、市)将推进工资集体[JiTi]协商[XieShang]写入本地“十二五”规划纲要,17个省(区、市)写入政府工作报告,15个省(区、市)将工资集体[JiTi]协商[XieShang]列入党政工作考核体系,25个省(区、市)制订了集体[JiTi]合同规定或条例,31个省级协调劳动关系三方都有工资集体[JiTi]协商[XieShang]的“联合行动”。
按照中华全国总工会2011年初出台的三年规划,到2013年底,我国已建工会企业工资集体[JiTi]协商[XieShang]制度覆盖率要达到80%以上。构建和谐劳动关系、开展工资集体[JiTi]协商[XieShang]也被写进国家“十二五”规划。
在全总的统一部署下,各地纷纷创新工作思路,加大力气推动工资集体[JiTi]协商[XieShang],好的典型和经验不断涌现。如沈阳市着眼“三个最大限度”,即最大限度地凝聚社会共识、最大限度地增强协商[XieShang]实效、最大限度地提升协商[XieShang]质量,在实践中探索总结出“街道式”、“社区式”、“行业性”、“工业园区式”、“楼宇式”、“商业一条街式”、“大市场式”和“工地式”8种协商[XieShang]形式,做到因地制宜、一区一法、一行一策,并在全国首创建筑工地“1+N”集体[JiTi]合同模式,签订了全国公交行业首份集体[JiTi]合同。
针对一些企业工会干部在工资集体[JiTi]协商[XieShang]中“不敢谈”、“不善谈”等问题,各级工会组织聘任专兼职集体[JiTi]协商[XieShang]指导员达10.4万人,并通过建立定期培训制度、跨地区交流学习、实战演练等多种方式,加大对工会干部和集体[JiTi]协商[XieShang]指导员的培训力度。
中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普指出,未来工资集体[JiTi]协商[XieShang]工作将以非公企业和世界500强企业为重点,通过开展工资集体[JiTi]协商[XieShang],着力提高农民工、劳务派遣工工资收入水平,使他们切实享受到工资集体[JiTi]协商[XieShang]带来的好处。
据介绍,全总将在全国大力推动行业性工资集体[JiTi]协商[XieShang],积极探索“上代下”、“协商[XieShang]层次上提”、“签订合同下移”等方式,通过经济、法律、政策等手段,有效解决协商[XieShang]中的瓶颈问题。
王玉普表示,工会还将积极争取将组建工会和工资集体[JiTi]协商[XieShang]纳入人大执法检查、政协视察和劳动行政部门的劳动监察,推动相关法律、政策的落实。并吸纳更多劳动关系领域的专业人才加入集体[JiTi]协商[XieShang]指导员队伍,力争在今年内各省(区、市)都建立起稳定、高效的专职集体[JiTi]协商[XieShang]指导员队伍。