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北京市规定教师工资不低于公务员工资--中国年鉴网
新华网北京3月24日电 （记者王思海、李江涛）北京市新出台的未来十年“教育规划纲要”对提高教师[JiaoShi]的地位和待遇作出规定，要依法保障教师[JiaoShi]平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，落实教师[JiaoShi]绩效工资制度，逐步提高教师[JiaoShi]工资，增强教师[JiaoShi]职业的待遇优势及吸引力。
《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》于24日正式出台。《纲要》提出要改善教师[JiaoShi]的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期终身从教。为稳定教师[JiaoShi]队伍，提高教师[JiaoShi]队伍的整体素质，北京市明确要求各级政府必须建立提高教师[JiaoShi]地位和待遇的保障机制。
《纲要》提出要完善农村教师[JiaoShi]工资、职务等倾斜政策和津贴补贴制度，稳定农村教师[JiaoShi]队伍。对在远郊区县农村地区长期从教及贡献突出的教师[JiaoShi]给予奖励。同时要研究制定教师[JiaoShi]住房保障政策，建设专家公寓和青年教师[JiaoShi]公寓；落实民办学校教师[JiaoShi]职务（职称）评定制度，保障民办学校教师[JiaoShi]与公办学校教师[JiaoShi]同等地位。