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台北医院闹护士荒 抢生源院方随招随考--国家年鉴
据台湾《联合报》报道，今年台北闹护士[HuShi]荒，各医院[YiYuan]为了抢护士[HuShi]各出奇招。台北市立联合医院[YiYuan]一月到三月共录取九十多名护士[HuShi]，但只有四十多人报到。台北市立联合医院[YiYuan]已决定，原本每月一日、十五日的两次统一招考，下周起改成“随招随考”。
所谓随招随考，就是只要护士[HuShi]有意愿，院方当天马上安排笔试，并由督导、主任等来口试，考生当天就可知道结果，通过者三天内可报到上班。比起过去要十天半个月才发榜，发榜后一个月才分发，“随招随考”当然是快多了。
台北市立联合医院[YiYuan]医护理部主任王祖琪直言，“这是非常时期，当然得使出非常方法”。随招随考可让录取的护士[HuShi]们早点知道结果、早点来上班，不会在等待成绩出炉期间“先被台大、荣总等招走”。
王祖琪表示，台北市立联合医院[YiYuan]现有护士[HuShi]两千一百多名，目前缺少一百多名护士[HuShi]，只有在护士[HuShi]不休假的情形下，才符合一个护士[HuShi]照顾两床半的比例；人手不足，只能一直让现任护士[HuShi]加班。而在没招到新进护理人员前，联医停止加床。
台湾万芳医院[YiYuan]今年也大规模进行招募，除祭出签约奖励金五千元，还首度举行招募茶会；当天约有一百多名护理人员到现场，由万芳医院[YiYuan]护理长亲自解说。
王祖琪说，联合医院[YiYuan]护士[HuShi]应届毕业生薪水可达四万二千元，算区域医院[YiYuan]中条件很好的，但是，近年越来越多医美诊所崛起，待遇不错，工时较稳定，工作内容又较轻松，因此许多护士[HuShi]动心而跳槽。
台北护理师公会理事长高靖秋表示，护士[HuShi]工作累、待遇没特别高；轮夜班、大夜班更是让许多护士[HuShi]“结婚生子等于辞职”。另一方面，护士[HuShi]出路广，不论是医美诊所还是空姐、安亲班老师、保险员等其它非医疗行业，都十分欢迎；护士[HuShi]们推销起医学保险更增一份说服力，“如果业绩好一点，可以是原本护士[HuShi]月薪的两至三倍”。