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求职心切简历微博直接@负责人 老总称吃不消--国家史册

  
求职心切简历微博直接@负责人 老总称吃不消--国家史册
  “我是南京XXX学校大三学生,想到贵公司[GongSi]先谋一个实习岗位……”自从被微博实名认证后,南京某企业[QiYe]负责人刘钢(化名)一天被求职者[QiuZhiZhe]的“微简历[JianLi]”@上百次,求职者[QiuZhiZhe]的私信也铺天盖地飞过来。一一回复吧,没有时间;不回吧,又担心伤了学生的自尊心。记者昨日采访了解到,爱玩微博的毕业生[BiYeSheng]热衷于“微简历[JianLi]”求职[QiuZhi],而且“求”出新花样,直接@企业[QiYe]老总[LaoZong]或是核心领导的微博,不过记者调查发现这种求职[QiuZhi]方式收效甚微。

  姓姜,炎帝后代,永定客家籍人士,生长在“世界文化遗产”的环抱中。意淫广告好些年,漂过深圳,奋斗鹭岛。整策略,做策划,玩创意,写文案,样样精通。爱复古,爱回力,爱海魂,爱梦想,被称文艺青年。二十好几,心宽体瘦,胡子拉碴,至今还是个小孩,求关注!

  毕业生[BiYeSheng]小姜发给一家广告公司[GongSi]的“微简历[JianLi]”


  毕业生[BiYeSheng]的新招


  @企业[QiYe]“没人理”只得@负责人

  不知从何时起,微博“微简历[JianLi]”求职[QiuZhi]悄然在毕业生[BiYeSheng]中流行起来。140字以内作自我介绍,进而打动用人单位,这绝非易事。为了让“微简历[JianLi]”言简意赅又能打动人,文字还得具有“网络味儿”,诙谐幽默,能够给别人留下深刻的印象,毕业生[BiYeSheng]们可谓挖空心思。“古文体”、“打酱油体”应运而生,然后“微简历[JianLi]”写得再好,没人看也是徒劳。“之前向很多公司[GongSi]都投过微简历[JianLi],就是@企业[QiYe]的官方微博,但很少能收到回音,偶然一次机会,给一家企业[QiYe]的人事主管发了封私信,没想到他居然回了,并发来了公司[GongSi]简历[JianLi]投递网址。”前不久的这次经历让南京某高校大四学生刘玥惊喜不已。很快,她的“秘密”和同学分享了。

  记者采访中发现,不少毕业生[BiYeSheng]@企业[QiYe]负责人后真的得到了回复。网友“张大会儿”近日就发微博求援:“求实习啊,求实习!万能的微博谁能帮我这个大二学物流的学生推荐一份实习工作呢?”这条微博同时转给了岗位教练网首席运营官蒙海斌、市场总监杨洋以及和氏璧科技公司[GongSi]总裁黄宇征等几家企业[QiYe]的负责人。第二天,“张大会儿”就收到了黄宇征的回复:“我这边是做ERP的,需要的是咨询顾问或者软件开发员,很抱歉了。”虽然“张大会儿”最终未能求职[QiuZhi]成功,但毕竟和企业[QiYe]老总[LaoZong]直接对话了呀,这种与企业[QiYe]高层的“跨级别”交流在网络环境中得以实现了。


  被@老总[LaoZong]的烦恼


  一天被@上百次“吃不消”啦

  自从被实名认证后,南京某企业[QiYe]负责人刘钢(化名)一天被求职者[QiuZhiZhe]的“微简历[JianLi]”@上百次,每天还会收到几十封私信。刘钢坦言,刚开始觉得挺新鲜,不少学生的微简历[JianLi]“包装”得挺不错,有的动之以情,印象比较深的有那么一句“初涉世,空言志而无所施。”有的挺搞笑,自称纯爷们之类的,他也尝试着给几个学生回复。渐渐地,刘钢感到吃不消了,焦急等待回复的学生还不时会发来“催复信”,“挺为难的,如果一封封看,我其他事不干了,给我们人事主管打工去算了,不看吧,也担心落下骂名,所以现在干脆连微博都不上了。”刘钢坦言。

  作为易答宝网的市场总监,杨洋的微博经常被求职者[QiuZhiZhe]@。“微博上只是相互认识,一般情况下,被毕业生[BiYeSheng]@之后,我会让求职者[QiuZhiZhe]发一份简历[JianLi]到人力资源部。”易答宝网市场总监杨洋告诉记者,“@企业[QiYe]老总[LaoZong]”这种形式很新颖,但也存在一些问题。在网络的信息[XinXi]洪流中,求职者[QiuZhiZhe]的信息[XinXi]未必能到达目的地。杨洋表示:“140字说长不长,说短也不短,能不能吸引住老总[LaoZong]的目光很重要;第二,你的信息[XinXi]企业[QiYe]老总[LaoZong]是否能收到,因为有些老总[LaoZong]的账号是秘书在管理的,或者开通后很少使用。”杨洋说,“而对于用人单位,微招聘已经成为收集人才信息[XinXi]的重要途径,但有些单位只是以此作为企业[QiYe]形象公关的手段。”他透露,一般情况下,这种公关都是由市场部发起,人力资源部配合进行的。


  记者调查


  靠“微简历[JianLi]”打动老总[LaoZong]收效甚微

  记者通过微博搜索发现,毕业生[BiYeSheng]发布的“微简历[JianLi]”,即便圈了一大堆人,很少有被转发或者评论的。如同垃圾信息[XinXi]一样,大量求职者[QiuZhiZhe]的微简历[JianLi]很快就“沉”了下去。康捷塑胶五金模具有限公司[GongSi]人事主管杨正勇告诉记者:“目前在业内,大部分公司[GongSi]主要通过人才市场进行招聘,而一些高级工程师则是要用高薪挖过来的。”近日,该公司[GongSi]通过职介公司[GongSi]在微博上发布了招聘启事,但招聘情况仍不理想。杨正勇说,注意到一些求职者[QiuZhiZhe]发的微简历[JianLi],也进行过电话联系,但大多不是公司[GongSi]所需要的人才。公司[GongSi]招聘工作的重心仍然在人才市场上。

  杨正勇提醒求职者[QiuZhiZhe]们不能完全指望“微简历[JianLi]”,在信息[XinXi]海量的网络中,求职者[QiuZhiZhe]可能处在比现实中更为不利的地位。“作为老总[LaoZong],也不太希望招收在家中打打字,发几条微博就搞定的求职者[QiuZhiZhe],该跑招聘会还是得跑。”杨洋也持类似观点,他认为“微简历[JianLi]”只可能是应聘的第一步,作为应聘者与企业[QiYe]相互知晓的途径。“作为求职者[QiuZhiZhe],最重要的是要有针对性,当前企业[QiYe]大都需要来之即用的人才。”他建议毕业大学生们可以尝试这种新颖的求职[QiuZhi]方式,感受职场氛围,但“要有互联网精神,要保持乐观。”


  专家建议


  直接@老总[LaoZong]切忌太唐突

  对于微简历[JianLi]这种新兴的求职[QiuZhi]方式,河海大学学生处副处长黄琳楠认为,这是一种很先锋的求职[QiuZhi]方式,“大学生们可以尝试,但一定要以适当的方式。”黄处长认为,有些大学生求职[QiuZhi]心切,在微博上漫天发简历[JianLi],@企业[QiYe]老总[LaoZong],可能会过于唐突。她觉得毕业生[BiYeSheng]可能认为直接@老总[LaoZong]很大胆,很有创意,会给人留下深刻的影响。“但实际情况可能不是和大家想象中的一样。”她提醒求职[QiuZhi]毕业生[BiYeSheng]们,即使在网络环境中,与用人单位交流也要注意方式。“一般不提倡大家直接@老总[LaoZong],”黄处长说,“有些老总[LaoZong]不一定管理招聘事务,有些老总[LaoZong]的微博只是用于个人生活,一般不谈工作上的事。毕业生[BiYeSheng]发过去的微简历[JianLi]就是垃圾信息[XinXi],肯定会石沉大海,甚至会引起反感。”黄处长建议,如果毕业生[BiYeSheng]要发微简历[JianLi],可以与公司[GongSi]专门负责招聘的部门联系。“建议求职[QiuZhi]的毕业生[BiYeSheng]先和企业[QiYe]联系,再把微简历[JianLi]发过去,”黄处长说,“同时也要调整好心态,找工作是一个过程,不可能直接@老总[LaoZong]就能搞定。”


  小贴士:


  三招让你的“微简历[JianLi]”打动人心

  1学历、工作经历、所求职[QiuZhi]位意向是最重要的三项。

  2在“微简历[JianLi]”后链接详细简历[JianLi],公司[GongSi]感兴趣可进一步了解。

  3微博转贴想要从事的行业或心仪的公司[GongSi]的信息[XinXi],增加印象。

  微时代微生活

  烦恼也是N多

  “忽如一夜寒风到,千人万人围脖戴。”似乎真的就在一夜之间,微博让火了两年的博客突然变成上世纪的时尚,疯狂一载的“偷菜”更是成了谁也不愿提起的笑话。然而,微时代的微生活也有着N多的烦恼。


  微博控:


  被控制的烦恼

  王瑶是在一家CBD外企工作的普通白领,喜欢时尚的她抢在大多数办公室同事之前注册了微博。大半年的时间玩下来,有一天,王瑶突然发现,每天大部分时间都被微博占用了:吃早餐的时候拍下来发到微博上,常常会被卷入微博的论战且不亦乐乎,朋友发短信打电话找不到自己在微博上却能很快联系上……

  “大S微博宣布自己订婚了,我一定要做第一个转发!”“360大战腾讯有了新进展,一定要转发给他们看。”“这个星座资讯说我这个星期桃花运是最佳啊,这个怎么能不转发!”微博上每条消息都新鲜,每张图片都很美,别人推荐的每首歌都好,发的每个视频都有趣……于是王瑶每天转发的微博就超过30条,朋友们都抱怨:“每天一打开页面就全是你转发的微博,你真是个彻头彻尾的刷屏党!”

  目前活跃在微博世界中的大部分普通人,都是这样的“微博控”习惯于被别人的微博所控制。有一段签名曾广为流传:做不了潮人,就做转发潮流的人。在这个人人害怕OUT的时代,我们可以不参与,但是绝对不能不围观。这样的氛围,和曾经的人人偷菜何其相似。


  名微博:


  被围观的烦恼

  没有粉丝是苦恼,而粉丝太多了也同样会有烦恼。前段时间在微博世界轰动一时的“大小恋”就是典型的“粉丝之累”。甚至有人说,是微博而并非安以轩充当了这段恋情的红娘角色。先是汪小菲通过微博首度正面回应与张雨绮因性格问题分手,第二天通过微博迅速回应坊间流传的其与大S订婚传言:乱传不如面对!紧接着又表达了订婚感言:很幸福、很确定、很开心。但众所周知的结局并不美好,一场微博之上的激烈骂战让两位当事人以关闭微博了事:如果微博不再是自由表达的空间,存在也没有意义。

  本是自娱自乐的小品,却闹成了轰动一时的公众事件,微博的影响力可见一斑。而更有明星因为微博而自毁形象,例如郭敬明的“微博玩笑”。放着好好的小说不写,跑到微博上玩起了娱乐圈八卦。正经地爆爆料也就罢了,他却拿众人心中的偶像张国荣开涮,让“张国荣又复活了”“张国荣没有自杀”的猛料差点将娱乐圈震垮。纠缠了半天,经纪人才澄清表示,郭敬明只是转发了一条消息,一切纯粹是因为好玩。而为了“好玩”,郭同学居然被围观的网友骂了个狗血喷头。


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