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男护士稀缺 乌鲁木齐120急救车面临困境--中国年鉴
男护士[HuShi]稀缺 多家大型医院没有男护士[HuShi]
面对这种“力量窘境”,一些市民建议急救[JiJiu]一线采用男护士[HuShi]上阵。但现实情况是,自治区人民医院共有26名男护士[HuShi],主要分布在重症体系和手术室;新医大一附院去年新招了9名男护士[HuShi];自治区中医院男护士[HuShi]人数在去年达到14人,但多家大型医院的男护士[HuShi]人数为零。
尽管人数已呈逐年上升趋势,但对于120急救[JiJiu]中心的4个直属急救[JiJiu]站、30家医院的网点、27个依托式急救[JiJiu]站来说,男护士[HuShi]的比例可谓杯水车薪。
况且,这些站点通过120统一的调度指挥,共同承担着乌鲁木齐地区及辐射周边的自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和社会安全事件医疗救援,大型社会活动的医疗救援保障,日常危、急、重患者的紧急救[JiJiu]治、转运,国防、旅游医疗救援保障等。
自治区人民医院护理部主任李萍分析,男护士[HuShi]在体力、胆量、思维方式上都有优势,更能胜任现场抢救、重症护理等工作。一些涉及男性隐私的患者更乐意接受男护士[HuShi]。在遇到现场惨烈的车祸、自然灾害时,男护士[HuShi]更加镇定和果断。
可是护士[HuShi]的工作大多数还是在病房给患者做基础护理,擦身、洗头、剪指甲这样的细活也要干,“很多男孩子受传统思想影响,觉得一个男人去伺候别人很难为情,尤其在临床一线的,干一段时间就陆续转行了。”李萍说,120急救[JiJiu]中心在调度时,并未要求出诊护士[HuShi]必须是男性。
配备担架[DanJia]员 关键是编制、薪金等问题
男护士[HuShi]这条路走不通,为什么不配备担架[DanJia]员呢?据一名医护工作者透露,这几年急救[JiJiu]中心一直在向上级部门递交配备担架[DanJia]员的申请,可因种种原因,没有回应,问题的关键就是经费支出。
在去年2月3日召开的乌鲁木齐市政协十一届三次会议上,民建乌鲁木齐市委会委员贾志军建议:为首府急救[JiJiu]车配备专门的担架[DanJia]员。伤病员的搬运问题一直困扰着120急救[JiJiu]人员。如今高楼越来越多,“空巢老人”也越来越多,独生子女家庭正成为家庭格局的主流,有时救护车及时赶到现场,却因找不到人抬担架[DanJia]而浪费了宝贵的抢救时间。
贾志军在建议中提到,如果要增设担架[DanJia]员岗位,首先就要解决编制问题,急救[JiJiu]中心无力承担这笔费用。他们曾数次向上级单位反映,提出尽快解决担架[DanJia]员的问题,希望政府出资,以公益岗位方式为120值班救护车每车配备担架[DanJia]员,并建立长效机制,彻底解决伤病员急救[JiJiu]中的搬运问题。
2011年3月18日,首府召开老龄委第五次全体会议,其中提到,截至去年底,首府60岁以上老年人口共有34万余人,占乌鲁木齐市户籍总人口的16.4%左右,按照国际标准,当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%,就已经进入老龄化社会,照此标准,乌鲁木齐市早已进入了老龄化社会。
据报道,首府院前急救[JiJiu]工作日常急救[JiJiu]量从1995年的1745人次增至2010年的40558人次,应对突发事件的医疗救援从1997年的不足10起,增至2010年的300余起。乌鲁木齐市老龄化趋势越来越明显,由急救[JiJiu]中搬运伤病员而引发的矛盾越来越大,“医护人员不抬担架[DanJia]”的投诉较前几年明显增多,许多市民质疑120急救[JiJiu]的服务态度,质疑政府的公共服务管理。
市卫生局医政处相关负责人日前表示,他们已经向市政府递交了申请。对于担架[DanJia]员的人员配备、编制、薪金等问题,目前正在调研中。(乌鲁木齐在线 刘盼)