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北京公开选拔12名市属三甲医院院长、副院长--中国年鉴社
中图网北京[BeiJing]11月15日电 (记者 杜燕)北京[BeiJing]市医院[YiYuan]管理局今天启动新一批竞争性选拔院长工作，面向北京[BeiJing]地区卫生系统正式在编人员，竞争性选拔2名市属三甲医院[YiYuan]院长、10名副院长。
北京[BeiJing]市医院[YiYuan]管理局相关负责人表示，此次一次性拿出12个职位集中开展竞争性选拔，这是北京[BeiJing]市医疗卫生系统拿出职位最多、力度最大的一次。竞争性选拔共涉及9家市属医院[YiYuan]院长、副院长，占市属医院[YiYuan]总数的42.9%。包括北京[BeiJing]妇产医院[YiYuan]、北京[BeiJing]口腔医院[YiYuan]两家医院[YiYuan]院长职位，北京[BeiJing]朝阳医院[YiYuan]、北京[BeiJing]同仁医院[YiYuan]、北京[BeiJing]积水潭医院[YiYuan]、北京[BeiJing]安贞医院[YiYuan]、北京[BeiJing]世纪坛医院[YiYuan]、北京[BeiJing]儿童医院[YiYuan]、北京[BeiJing]回龙观医院[YiYuan]7家医院[YiYuan]10个副院长职位。
在资格条件的设置上，此次选拨从医院[YiYuan]管理人才培养选拔力度的角度出发，要求报名者必须具有在从事管理工作经历，熟悉医院[YiYuan]管理工作、有较高的医院[YiYuan]管理水平、主要精力放在医院[YiYuan]行政管理上。
负责人透露，这次竞争性选拔工作包括首次开通网上报名，报名人员可登陆公招网(www.gongzhao.net)报名，报名时间为2012年11月19日9时至25日18时。
他表示，选拨还包括资格初审、考试测评、组织考察、决定任用等阶段。考评工作分为笔试和面试，既注重对能力素质的考评，又注重业绩评价，努力增强考试测评的科学性和实效性。
负责人强调，经过选拨，任职人选试用期为一年。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，一般按任前职务层次安排工作。完