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心理健康被忽视成国内企业通病 职场加班成常态--中国年鉴社
企业[QiYe]人未老先衰,患病率及心理疾患年轻化,过度加班[JiaBan]是“过劳死”、“猝死”罪魁祸首,心理健康被忽视成国内企业[QiYe]通病,企业[QiYe]人负面情绪太多,六成人认为企业[QiYe]应建疏压渠道。
近两年,不断有媒体报道企业[QiYe]员工“过劳死”,企业[QiYe]创始人猝死,甚至不乏以自杀的方式终结自己生命的悲剧。企业[QiYe]界精英英年早逝的案例频频发生,再次引发了人们对于企业[QiYe]家、员工健康的高度关注。
日前,中国首部《企业[QiYe]健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》由慈铭健康管理集团,联合中国医师协会HMO、中国医院协会MTA、北京市健康保障协会在京发布。
调查发现,企业[QiYe]人未老先衰,患病率及心理疾患年轻化,是亚健康的重灾区;心理健康被忽视成国内企业[QiYe]通病;企业[QiYe]人负面情绪太多等问题揭示企业[QiYe]健康管理隐忧,并掀起了一场关于“企业[QiYe]员工健康管理是否应纳入企业[QiYe]战略”的大讨论。
问题一:
加班[JiaBan]成常态,企业[QiYe]人易患慢性疲劳综合征
专家解析:过度加班[JiaBan]是“过劳死”、猝死罪魁祸首
数据显示:每天工作时间在8小时的人占25.1%,36.3%的人每天工作时间在9~10小时以上。超过五分之三的人认为加班[JiaBan]已经成为常态化。
调查还发现,对目前工作的感受,表示劳累和一般(各占31.8%)、工作痛苦不堪(4.5%)、准备休假调整(9.1%)、有离职打算(5%)、上班时心猿意马(4.2%),仅有13.6%的人认为比较轻松。
中国城市健康状况大调查组委会首席统计专家于世北教授表示:持久而无缓和的紧张压力,经常加班[JiaBan],饮食不规律,会导致慢性疲劳综合征。常见的精神疲倦,记忆力下降、创造力缺乏以及代谢失调、免疫力降低等功能失调的隐形损害累积到最后会患上高血压、心脑血管疾病等慢性病,继而因过度加班[JiaBan]诱发“过劳死”等猝死性事件。所以常态加班[JiaBan]是这一切悲剧的罪魁祸首。