中图网北京12月18日电 (记者 杜燕)目前，北京试点[ShiDian]在5家市属三甲公立医院[YiYuan]开展以医药分开为核心的综合改革。北京市医改办主任韩晓芳今天透露，北京将分析总结各医院[YiYuan]不同阶段的试点[ShiDian]经验，继续推进药品和耗材采购、配送制度改革，同时明年探索开展一级、二级公立医院[YiYuan]改革试点[ShiDian]。

　　今年7月1日以来，友谊医院[YiYuan]、朝阳医院[YiYuan]先后启动医药分开试点[ShiDian]改革，同仁医院[YiYuan]、积水潭医院[YiYuan]、天坛医院[YiYuan]三家专科特色显著的三甲医院[YiYuan]也随之加入试点[ShiDian]。

　　作为试点[ShiDian]医院[YiYuan]，北京市朝阳医院[YiYuan]执行院长陈勇今天透露，试点[ShiDian]以来，患者负担明显减轻，尤其医保患者次均费用和自付费用总体均减少；同时，由于试点[ShiDian]后取消药品加成，从利益机制上促进了合理用药，患者药品用药更加安全。

　　他称，从目前试点[ShiDian]情况看，该院患者结构呈现医保患者比例增加，非医保患者比例减少的情况；普通门诊患者比例增加，专家门诊患者比例减少的情况，“这显示患者选医更为理性，专家门诊一号难求的现象有所缓解。”

　　陈勇还指出，试点[ShiDian]三个月以来，该院门急诊和住院收取的医事服务费与取消的药品加成、挂号费、诊疗费实现了“平移转移”，且医院[YiYuan]收益有所增加。

　　对于以上变化，韩晓芳称，医药分开改革的效果已阶段性呈现出来，其一医院[YiYuan]成本控制进一步加强，其二用药管理进一步加强，其三医德医风建设进一步加强。而试点[ShiDian]医药分开5个多月以来，试点[ShiDian]医院[YiYuan]的问卷调查都显示，85%以上患者能接受医事服务费的价格，82%以上的患者对医生的服务能力满意，并认为看病沟通时间比以前长了。在患者成本降低的同时，医院[YiYuan]试行新的绩效考核体系，贯彻了“多劳多得、优劳优得”的原则，友谊医院[YiYuan]和朝阳医院[YiYuan]医务人员绩效工资较改革前均将增长30%以上。

　　她指出，下一步，北京将总结试点[ShiDian]工作经验，不断完善相关配套政策，推进药品和耗材采购、配送制度改革，探索通过医保采购、集团采购和价格谈判机制，使价格逐步回归到合理水平。

　　她强调，医改试点[ShiDian]工作将争取尽早在更大范围推广，明年探索开展一级、二级公立医院[YiYuan]改革试点[ShiDian]。(完)