中华人民共和国年鉴简介
中华人民共和国年鉴网是忠实记录中国改革开放和建设成就及国家方针政策的唯一综合性国家年鉴网,是为落实中央关于“开展数字化、网络化建设,做好方志资源的整合、共享与开发利用”的有关精神,打造网上国史馆,推进国家史志信息化的建设的具体举措。中国年鉴网通过推出“阅后即定”等新技术,让历史能定时凝固下来,致力为每个行业、地区、单位、个人提供网上与移动历史空间,让每个行业、地区、单位以及个人都有自己的一部史记,都能在历史上写下浓墨重彩的一笔。
热点内容
推荐内容
网站首页 > 大国崛起 > 行业崛起 > 卫生 >
国办:严禁将医务人员收入与药品收入挂钩--总结经验
中图网2月20日电 据中国政府网消息,国务院办公厅近日发布关于巩固完善基本药物制度和基层[JiCeng]运行新机制的意见。意见强调,严禁将医务人员收入与药品和医学检查收入挂钩。
意见指出,要加强对基层[JiCeng]医疗卫生机构的考核[KaoHe]。创新考核[KaoHe]制度,将服务质量数量、患者满意度、任务完成情况和城乡居民健康状况等作为主要考核[KaoHe]内容,考核[KaoHe]结果向社会公开,与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。依托信息化手段,强化量化考核[KaoHe]、效果考核[KaoHe]。
意见要求,要实行基层[JiCeng]医疗卫生机构负责人任期目标责任制。基层[JiCeng]医疗卫生机构负责人一律采取公开选拔、择优聘任方式产生。实行任期目标责任制,由基层[JiCeng]医疗卫生机构主管部门对负责人进行考核[KaoHe],考核[KaoHe]结果与其收入和任免挂钩。严禁将负责人的收入与基层[JiCeng]医疗卫生机构的经济收入挂钩。
意见提出,要提高基层[JiCeng]医疗卫生机构人员待遇。基层[JiCeng]医疗卫生机构在核定的收支结余中可按规定提取职工福利基金、奖励基金。各地要从实际出发,在平稳实施绩效工资的基础上,结合医务人员工作特点,适当提高奖励性绩效工资比例,合理拉开收入差距,体现多劳多得、优绩优酬。基层[JiCeng]医疗卫生机构负责聘用人员的考核[KaoHe]与奖惩,根据考核[KaoHe]结果及时发放绩效工资。收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜,严禁将医务人员收入与药品和医学检查收入挂钩。