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北京市管干部任前将公示任职经历--中国年鉴

  

  担任副处级以上职务后,尤其是最近三年,做过什么?有哪些政绩?办过哪些实事?今后,上述信息,都将出现在局级等北京市管干部的任前“公示[GongShi]通告”中,接受公众监督。昨日,北京市委组织部发布《中共北京市委管理干部任前公示[GongShi]办法(试行)》(以下简称《公示[GongShi]办法》)。

  公示[GongShi]内容首涉任职经历

  “北京市委管理干部”即北京市管干部,指的主要是局级干部,以及国有企事业单位的班子成员等主要负责人。此前,干部任前公示[GongShi]内容止于姓名、学历等个人信息,以及拟任职务、现任职务,从未涉及任职经历。

  北京市委组织部相关负责人表示,《公示[GongShi]办法》首次规定,市管干部上任前,须公示[GongShi]任职经历,以及近期彩色免冠照片。而提拔任职的人选,还要在所在单位,张榜公示[GongShi]近三年的工作业绩。

  据其介绍,《公示[GongShi]办法》另有两大突破:公示[GongShi]对象范围扩大,“拟平级调整担任重要职务的人选”列入了公示[GongShi]对象,“突出了对重点岗位干部选拔任用工作的监督”。

  举报[JuBao]须提供联系方式

  “请尽可能提供具体事实或线索,并提供联系方式”;“反映问题必须实事求是,客观公正。对故意捏造事实诬陷他人的,将视情节轻重给予相应处理”,对于举报[JuBao]人,《公示[GongShi]办法》提出上述要求。

  《公示[GongShi]办法》用相当篇幅强调“保护举报[JuBao]人的权益”:对反映问题的个人和单位以及反映的内容,按照有关规定严格保密,违者将严肃追究责任;严肃查处打击报复举报[JuBao]人的行为。

  ●公示[GongShi]对象

  1、拟提拔担任市委管理的领导职务和非领导职务的人选;2、拟由非领导职务改任同级领导职务的人选;3、拟平级调整担任重要领导职务的人选;4、其他需要进行公示[GongShi]的人选。

  ●公示[GongShi]内容

  姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历学位等个人基本情况,曾任副处级以上主要职务、现任职务、拟任职务;近期免冠彩色照片;公示[GongShi]的起止时间、受理群众反映问题的机构和联系方式等。

  ●公示[GongShi]地址期限

  “北京组工”互联网、北京组工网,发布“公示[GongShi]通告”,同时,“公示[GongShi]通告”还将张贴于人选所在单位(部门)。公示[GongShi]时间一般为7至15天。

  ●举报[JuBao]途径

  信件举报[JuBao]:通讯地址:东城区台基厂大街3号北京市委组织部举报[JuBao]中心(邮编:100743);

  电话举报[JuBao]:12380转9,全国组织系统专用举报[JuBao]电话,一般工作时间为人工接听,下班时间或节假日为电话录音;

  网站举报[JuBao]:北京市委组织部“12380”举报[JuBao]网站(http://www.bj12380.gov.cn)。

  【追访1】

  未突破“财产公示[GongShi]”

  “能走上局级职位的,都是业务骨干,又都是同事,任职经历、工作业绩基本都清楚”,北京市一委办局一张姓处级干部表示,《公示[GongShi]办法》更积极的作用,应该是第三方公众监督,“近期彩色免冠照片都挂出来了,每个网民都能看到,如果原来有过欺瞒百姓的行为,极有可能升不成官了”。

  专家观点:国家行政学院教授竹立家认为,《公示[GongShi]办法》虽在公示[GongShi]对象、公示[GongShi]内容等方面均有所突破,“可遗憾的是,还是没有突破‘官员财产公示[GongShi]’这道关卡,这也是最应该公示[GongShi]的”。他表示,财产公示[GongShi]是防腐反腐的最有效利器,“国内一些地方已经开始尝试财产公示[GongShi],可也只局限于科级干部”。

  【追访2】

  匿名举报[JuBao]更有效

  “如果发现主管领导有问题,会向组织部门举报[JuBao]吗?”昨日,三名北京市属国企单位科员被问及这个问题时,均选择沉默,“如果是你,你会举报[JuBao]吗?”一名女性科员反问。

  专家观点:竹立家表示,出于便于办案、避免诬陷和打击报复等问题,目前,对于群众举报[JuBao],国内各地都提倡实名举报[JuBao],“可实际情况是,匿名举报[JuBao]比实名举报[JuBao]更有效”。“把举报[JuBao]材料转回被举报[JuBao]人单位处理,不少地区都这么做”,他认为,面对这样的局面,哪个下级敢冒着丢饭碗的危险举报[JuBao]?

  本版采写/本报记者 王姝

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