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上海半数外企调高毕业生起薪--中国年鉴
本报讯 (记者 鲁哲)CPI高企，企业[QiYe]纷纷调薪。中智上海经济技术合作公司近日公布的薪酬[XinChou]调查报告显示，2011年上海外资企业[QiYe]调薪幅度平均值为11.6%，有1/4的企业[QiYe]调薪幅度超过15%。
在这份薪酬[XinChou]调查报告中，制造[ZhiZao]型企业[QiYe]调薪幅度平均值为13.3%，非制造[ZhiZao]型企业[QiYe]为10.6%，高于2010年2-3个百分点。此次调研活动共有180多家企业[QiYe]参加，从投资类型来看，欧美企业[QiYe]超过75%。从行业来看，制造[ZhiZao]型企业[QiYe]接近1/4，服务型企业[QiYe]超过1/3。
调查显示，2011年上海地区半数外企调高毕业生起薪。毕业生起薪中位值：大专学历为2000元，本科学历为3000元，硕士学历为4500元，博士学历为6500元。中智薪酬[XinChou]顾问分析后认为，企业[QiYe]用人需求持续增加，企业[QiYe]在毕业生招聘市场的人才争夺一定程度上提升了毕业生的起薪水平。另外，今年有41.3%的企业[QiYe]增加了招聘数量。
薪酬[XinChou]顾问表示，招聘市场的复苏与活跃增加了招聘难度，尤其是行业人才、关键职位，很难招到合适的员工。经济形势好转导致外部就业机会增多，中西部城市的制造[ZhiZao]型企业[QiYe]一线员工的薪资水平，房地产、金融、信息产业的中高端人才薪资水平和上海等一线城市的薪资水平差距逐步缩小。
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