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临近毕业毕业生心理压力略降--国家年鉴
本报讯 日前，高校培养质量专业评估机构麦可思(MyCOS)公布了“2011届大学毕业生[BiYeSheng]流向月度跟踪调查”调查报告，调查收回独立IP地址的2011届大学毕业生[BiYeSheng]有效答卷共23207份，其中本科毕业生[BiYeSheng]7529份，高职毕业生[BiYeSheng]9103份，硕士毕业生[BiYeSheng]6575份。调查结果代表了2011届大学毕业生[BiYeSheng]人群的状态。
调查显示，被调查2011届毕业生[BiYeSheng]4月平均签约月收入高于1月。2011届本科毕业生[BiYeSheng]4月平均签约月收入为2701元，高于今年1月调查的同届本科毕业生[BiYeSheng]1月平均签约月收入（2488元）213元，高于去年4月调查的2010届本科毕业生[BiYeSheng]4月平均签约月收入（2403元）298元；被调查2011届高职毕业生[BiYeSheng]4月平均签约月收入（2148元）高于同届高职毕业生[BiYeSheng]1月平均签约月收入（2042元）106元，低于2010届高职毕业生[BiYeSheng]4月平均签约月收入（2168元）20元；被调查2011届硕士生4月平均签约月收入（4307元）高于同届硕士生1月平均签约月收入（4195元）112元。
调查发现，距离毕业时间越来越近，求职心理压力却不升反而略降，可能是由于今年良好的就业形势给未签约者增加了求职成功的信心。未签约的被调查2011届本科和高职毕业生[BiYeSheng]的求职心理压力“很大”者比例（37%）比今年1月调查的未签约同届本科和高职毕业生[BiYeSheng]（39%）低2个百分点；求职心理压力“较大”者比例没有变化。未签约的被调查2011届硕士毕业生[BiYeSheng]的求职心理压力“很大”者比例（32%）比今年1月调查的未签约同届硕士毕业生[BiYeSheng]（35%）低3个百分点；求职心理压力“较大”者比例（29%）比后者（31%）低2个百分点。
调查还显示，尚未签约的被调查2011届毕业生[BiYeSheng]中期待薪资越低者求职心理压力越大。未签约的被调查2011届本科和高职毕业生[BiYeSheng]中期待月薪低于1000元者求职心理压力“很大”的比例分别为73%、59%，分别高于今年1月调查的未签约同届本科和高职毕业生[BiYeSheng]中期待月薪低于1000元者（65%、50%）8个和9个百分点；未签约的被调查2011届硕士毕业生[BiYeSheng]中，期待月薪低于2000元者求职心理压力“很大”的比例（70%）高于1月调查的未签约同届硕士毕业生[BiYeSheng]中期待月薪低于2000元者（67%）3个百分点。期待薪资在一定程度上反映了毕业生[BiYeSheng]对自己的就业竞争力的自我评估。就业竞争力较低的毕业生[BiYeSheng]并未因良好的就业形势增强求职信心，其求职心理压力随着毕业的临近而越来越大。
作者：严峻嵘