医生[YiSheng]是一个崇高的职业，但医生[YiSheng]自己会喜欢这个职业吗？湖南师范大学五名大三女生通过调研发现，有61%的医生[YiSheng]不喜欢这个职业。

　　这个调研是为了参加大学生课外学术竞赛进行的，经过6个月的调研和分析，已形成了调研报告，准备提交到学校参加比赛。她们希望，这个调研能让大家关注临床医生[YiSheng]的心理健康问题。

　　五位女生调研医生[YiSheng]心理健康现状

　　五名女生最开始是受到一些医患纠纷和冲突的启发，“我们觉得医生[YiSheng]的心理健康状况也很重要，所以就决定做这个选题。”今年4月份开始，她们就在一起找指导老师、制作调查问卷、实地调研，经过了6个多月的时间，她们的调查结果出炉了。

　　“以前对医生[YiSheng]或多或少也有一些偏见。”来自湖南师大教育科学学院的谭鑫说，当她们跟医生[YiSheng]直接面对面交流时才知道，医生[YiSheng]这个工作也并非那么容易。很多医生[YiSheng]一拿到调查问卷就直接表示“现在压力太大了”，“很多医生[YiSheng]都说，不会让自己的孩子以后再选择这个职业”。

　　让谭鑫她们感受深刻的另一方面，则是医患之间的关系。今年8月份分配任务时，来自商学院的吴玉婷的工作是实地探访一家医院，感受医生[YiSheng]的职业生活。“虽然没什么大的医患冲突，但很多细节还是可以体现的。”吴玉婷说，她曾经见到一位患者跟丈夫吵架，医生[YiSheng]在旁询问和提醒做检查，这位患者一句话也没有回答。

　　谭鑫跟医生[YiSheng]的交流得到的答案更直接：信任度。“医生[YiSheng]直接跟我说病人对医生[YiSheng]的信任度已经越来越低了。”谭鑫说，一位熟悉的医生[YiSheng]告诉她，有些病人本来采取某种方案可以直接治好的，但因为病人不信任医生[YiSheng]，所以医生[YiSheng]无奈之下只能采取保守治疗。这些事往往都是因为病人不肯完全相信医生[YiSheng]。

　　调研报告建议增进医患的互信

　　这次调研，五位女生一共走访了19家医院，其中三级医院6家、二级医院3家、一级医院6家、专科医院4家，采用问卷调查和访谈的方式，调查了363位医生[YiSheng]和37位患者。

　　通过样本分析，这五位女生得出了这些数据：86%的医生[YiSheng]认为自己工作非常繁重，92%的医生[YiSheng]认为自己在工作中要承担很大风险，80%的医生[YiSheng]认为自己工资收入较少；只有39%的医生[YiSheng]表示喜欢医生[YiSheng]这个职业，58%的医生[YiSheng]表示自己不缺钱，仍愿意继续目前的工作。

　　调研团队认为，中年临床医生[YiSheng]心理和谐水平最低，但女性临床医生[YiSheng]心理健康低于男性临床医生[YiSheng]，职称越低心理健康越低，高级别医院临床医生[YiSheng]的心理健康要低于低级别医院的临床医生[YiSheng]。

　　调研报告中分析，工作强度大、社会理解程度低和认同度差、医患沟通不畅以及患者的高期待都会影响临床医生[YiSheng]的心理和谐水平。因此，调研团队建议，临床医生[YiSheng]要加强心理的自我调控能力，政府要完善政策及正面宣传创造医生[YiSheng]良好的行医环境，特别是要增进医患之间的互信和沟通。

　　[医生[YiSheng]] 医患沟通影响医生[YiSheng]的心理水平

　　关于医患之间的沟通和患者的高期待会影响到医生[YiSheng]的心理和谐水平，湖南中医药大学第一附属医院李定文教授有认同感。他认为医患之间的沟通是非常重要的，因为没有沟通好，导致患者对医生[YiSheng]产生误解，从而对医生[YiSheng]采取谩骂甚至殴打等暴力行为，都会让医生[YiSheng]的心理压力增大。“医生[YiSheng]这个行业本身就是高风险，压力也很大。”李定文认为，现在大家对这个行业存在一些误解，但这种情况每个医院有差异。

　　[专家] 医患关系紧张带来心理压力

　　北京大学医学人文研究院副教授刘瑞爽认为，目前我国医患关系模式发生了变化，原来医生[YiSheng]就是单纯给患者治病，医生[YiSheng]处于支配地位。而现在则需要医患合作，医生[YiSheng]不仅需要技术上对患者进行治疗，还需要对患者给予心理上的尊重和关怀，因此很多医生[YiSheng]会觉得累，觉得不开心。医生[YiSheng]是一个高风险的职业，目前医患关系比较紧张，如果这种局面长期得不到改善，会给医生[YiSheng]带来心理压力。潇湘晨报 黄思 向佳明 秦柳 曾慧玲