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专家对宁夏农村劳动力转移就业状况进行评估--中华人民共和国年鉴
中广网银川2月16日消息（记者廉军）近期，宁夏邀请国家人力资源和社会保障方面的有关专家，对宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业情况进行了评估调研，并形成了两个研究评估报告。
专家对宁夏银川市、石嘴山市、吴忠市和固原市四个市的农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移情况进行了调研，拿出了《宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移总体研究和战略分析研究报告》、《宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移转移就业评估报告》。调研结果表明：近年来宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]迅速向非农产业转移，农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业发展较快。
宁夏有625万人口，其中农业人口约占总人口的55%。2008年全区农村[NongCun]从业人员218.7万人，其中从事非农业的农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]达85.7万人，占农村[NongCun]从业劳动力[LaoDongLi]总量的39.2%，比2000年提高了16.6个百分比。2010年全区农民人均纯收入4675元，比2002年增加了2911元，其中外出务工人均收入5589元，比2005年增加了1345元。
专家组通过调研发现目前宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移呈现了以下几个特点:第一外出农民工数量逐年增加；第二青壮年劳动力[LaoDongLi]尤其是具有一定专业技术特长的劳动力[LaoDongLi]是转移的主体；第三转移类型由原来的分散单个的外出务工型转变为有组织的转移；第四宁夏通过全民创业工程，使很多务工人员由务工型向创业型转变。第五宁夏发展特色产业，注重打造自己的劳务品牌。
宁夏农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业也存在着一些突出问题，例如农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]文化素质偏低，造成就业上的低层次化；农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业管理服务体系不完善、体制上存在障碍、就业信息网络不完善等。专家建议除了从强化培训工作、提高农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]职业素质、提升劳务中介组织的整体水平，扩大劳务输出规模等入手外，宁夏应该继续推进一些关键领域的改革，消除农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]的体制性的障碍。
此次调研对推进宁夏今后农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业具有重要意义。宁夏人力资源和社会保障部门将依据专家建议，进一步做好农村[NongCun]劳动力[LaoDongLi]转移就业，以进一步提高农民收入、调整农村[NongCun]就业和经济结构，推动城镇化和工业化的发展。